20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Vieles
Mehr kommunizieren
Es wird sich für jeden Zeit genommen und sich den Problemen des Eizellen angenommen.
Absprache und Zusammenhalt zwischen den Abteilungen verbessern.
Angenehmes, wertschätzendes Klima
Gute Balance, hier wird vieles (auch spontan) möglich gemacht
Seminare und Weiterbildungen sind gewünscht und werden auf Nachfrage umgesetzt.
Es gibt regelmäßige Meetings, könnte zwischen den Abteilungen noch etwas besser sein.
Sehr flexible Arbeitszeiten, kurzer Freitag ist möglich. Rücksicht auf Arbeitnehmer mit Kindern, Urlaub nehmen ist auch spontan nach Absprache möglich.
Regelmäßige Meetings über den aktuellen Stand der Projekte und der Auftrags- und Angebotslage
Jeder kann so sein wie er ist.
Familenbetrieb war mal. Ist wie überall und die Chefs kümmern sich nicht.
Leute, die nichts vom Stahlbau verstehen haben das sagen und wollen uns was erzählen.
Super Kollegen
Durchschnitt echt schlecht
es wird immer schlimmer statt besser
echt klasse
max ausreichend...
In der Region bekannt
Wie aus den 80zigern, keine Führung, veraltetet Büros, keinen Pausenraum, man wird nicht unterstützt, keine Weiterbildung
Führungsseminare für Abteilungsleiterinnen und Leitung, bessere Informationen. Keine ungerechte Bevorzugung. Kompetente Personalabteilung.
In der Region gut
Zuviel unstrukturierte Arbeit und immer kommt noch was dazu.
Kaum Angebote, darf nichts kosten
mässig
Außen Hui, innen....
Gut
Viele müssen länger arbeiten, da Rente nicht reicht. Es gibt keine extra pausen oder Anerkennung.
Es gibt Lieblinge, andere werden gemobbt
Büros aus den 80zigern
Schleppend. Kaum Feed back.
Geht so
Wir halten zu einnander
Das man viele kennt und es im Dorf ist. Viele Leute aus Ausland.
Keine Informationen, die Azubis werden wie kleine Kinder behandelt und die Meinungen nicht gehört oder danach gefragt. Der Pausenraum ist für so eine große Firma ein Joke. Keine Kantine. Einmal im Jahr ein Event, das wars und Grillen in der halle zu Weihnacht. Wir halten den Laden am Laufen aber die Bosse fahren große Autos oder sind in Spanien.
Mehr sprechen mit den Azubis und Treffen. Keine Infos aus den Büros oder zu Projekten oder zur Firma allgemein. Von den Büroleuten wird man behandelt wie Unterschicht.
Ok unter den Azubis. Es gibt keinen vernünftigen Pausenraum ider Kantine.
Wenn man gut ist, soll man in der Produktion bleiben. Keine direkten aussagen, weas man werden kann. Außer Studium für die guten Azubis kaum Chancen weiterzukommen.
Normal, auch Schichten.
Normal. Keine Zulagen.
Ganz OK. Es wurde einiges gezeigt und die Ausbildung war gut.
Untereinander den jungen Kollegen fand ich es gut.
Eigentlich nicht viel Abwechslung.
Eben Stahlproduktion in einem großen Unternehmen.
Gegenüber Azubis kaum.
Transparenz
Kommunikation
Schichtdienst abstellen
Nix
Familiärer Betrieb ist nur am Anfang so danach ist man nur eine Nummer die zu funktionieren hat
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Einige Kollegen sind super einige nicht
Schicht
Man bleibt wo man ist
Schwer in vorhandene Gruppen rein zu kommen
Teilweise schlecht einige Kollegen sind super andere meinen sie sind Gott
Hallenmeister motzt oft zu Unrecht rum und sucht sich oft Kollegen mit denen er dann macht was er will wenn sie nicht gegen an gehen
Stahlbau halt
Könnte besser sein
Ohne schichtzulagen wären es Max 2 Sterne nur
Ist ok
Immer das selbe
Famile, immer Ohr
Wenige Info
Besser Info und mehr kümmern um Arbeiter, Kantine, Pause
Super
Gut in Dorf, Familie
Keine Möglichkeiten gegeben für Aufstieg
Normal
Keine Kantine, Küche nicht vorhanden
suoer
ok könnte besser sein
Nicht genug Infos immer
So verdient kununu Geld.