8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Kritik auf taube Ohren stößt - man feiert sich lieber selbst. Aber wofür eigentlich
Kritik ernst nehmen. Personen nicht auf Positionen setzen, wo sie nicht hingehören. Keine leeren Versprechungen machen. Lästereien unterbinden und zu Konfliktlösungen beitragen, anstatt wegzusehen.
Stark davon abhängig, in welchem der Büros man sitzt.
Mehr Schein als Sein.
Befördert wird nach dem Buddysystem
Hinhalte Taktiken, leere Versprechungen, keine Kritikfähigkeit.
Welche Kommunikation?
- Strukturen aufbauen
- klare Kommunikation
- Vernünftige Vergütung
- keine willkürlichen Entscheidungen treffen
- keine Juniors an große Kunden lassen
Stressig und viel druck
Agentur = stress und Überstunden
In den mid Positionen gibt es einen guten zusammenhalt
Vorgesetzt gehen den Konflikten eher aus dem Weg. Generell wir eine Hinhalte Taktik an den Tag gelegt, sodass sich Konflikte "von selbst lösen" sollen.
Die Toiletten haben Ende der Woche kein Toilettenpapier mehr. Die Tücher zum Hände trocknen werden auch selten nachgefüllt. Die Putzfrau kommt alle 2 Wochen (das merkt man auch). Durch die schlechte Isolierung ist es im Sommer brütend heiß und im Winter bitter kalt.
80% der Belegschaft sitzt in Thailand und nur bis 12 Uhr CET erreichbar. Das macht die Kommunikation schwierig
Außerhalb des Projektmanagements gibt es fast keine Zusatzaufgaben, weil die Zeit nicht reicht
Fairness, immer offen für Kritik, Lösungsorientierung, hohe Qualitätsstandards, ernstes Interesse an Kunden UND Mitarbeitern
Klar kann man immer "meckern", aber ernshaft schlecht finde ich nichts.
Da schnell wachsend, muss die Struktur teilweise noch optimiert werden, wird aber bereits angegangen.
Persönliche Situation (Familie etc.) fließt i.d.R. mit ins Gehalt ein, was ich persönlich stark finde!
Grundsätzlich ok, max. ist aktuell aber 50 Jahre - IT Branche
- Klare Ansprache
- offene Kommunikation
- zielgerichtetes Arbeiten