Welches Unternehmen suchst du?

Workplace insights that matter.

Login
BVMW - Bundesverband mittelständische Wirtschaft Logo

BVMW - Bundesverband mittelständische 
Wirtschaft
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score62 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

64%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 39 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø36.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BVMW - Bundesverband mittelständische Wirtschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BVMW - Bundesverband mittelständische Wirtschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Der BVMW - Bundesverband mittelständische Wirtschaft, Unternehmerverband Deutschlands e.V. ist die Stimme des Mittelstands.

Wir vertreten im Rahmen der Mittelstandsallianz über 900.000 Unternehmerstimmen. Mehr als 300 regionale BVMW-Geschäftsstellen in Deutschland sowie Auslandsbüros in rund 30 Ländern setzen sich für die im Verband organisierten Unternehmen ein. Unsere Repräsentanten vor Ort generieren 800.000 Unternehmerkontakte auf rund 2000 Veranstaltungen jährlich.

Schwerpunkte der Verbandsarbeit sind die Bildung von Netzwerken, die Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit im deutschen Mittelstand und die politische Interessenvertretung auf regionaler Ebene, in Berlin und Brüssel.
Mehr Infos: www.bvmw.de

Produkte, Services, Leistungen

Netzwerk, Veranstaltung, Service, Beratung, Vorteile, Kontakte

Kennzahlen

Mitarbeitermehr als 300

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • KantineKantine
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Was BVMW - Bundesverband mittelständische Wirtschaft über Benefits sagt

flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Weiterbildungsmöglichkeiten, Internetzugang, Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, sehr gute Verkehrsanbindung, Barrierefreiheit

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BVMW - Bundesverband mittelständische Wirtschaft.

  • Cathleen Roeder,

    Leiterin Personal

    personal@bvmw.de

Standort

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird sich wirklich bemüht sich zu verbessern und Mitarbeitende zu halten z.B. wurde ein Kicker und eine Tischtennisplatte angeschafft und gemeinsame Team-Events werden organisiert. Diese machen auch viel spaß und bringen die Kolleg:innen zusammen. Weiter so!
Netzwerk, Internationalität
Bewertung lesen
Die Arbeitsbedingungen sowie das Tätigkeitsfeld.
Bewertung lesen
- es wird stetig versucht, sich zu verbessern und dem Mitarbeiter mehr Benefits bieten zu können
Bewertung lesen
Vielfältigkeit
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 23 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine Personalentwicklung
Bewertung lesen
Es kommt so rüber als ob an vielen Stellen gespart werden muss. Insbesondere bei der technischen Ausstattung merkt man dies, aber auch beim Planen von Projekten.
Die Kommunikationsstrukturen
Bewertung lesen
- veraltete Denkweisen
- steile Hierarchie
Bewertung lesen
Gehälter & Urlaubsansprüche teilweise etwas unterhalb der marktüblichen Konditionen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 16 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

festere Aufgaben und Praktikanten/Werkstudenten an ein längeres Projekt vorwiegend binden
Bewertung lesen
In der Kommunikation besteht das größte Verbesserungspotential, besonders um Doppelstrukturen zu vermeiden. Technische Ausstattung regelmäßig prüfen und erneuern.
Ich würde mir flachere Hierarchien wünschen und damit auch mehr Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber. Man hat an manchen Tagen leider das Gefühl, überwacht zu werden.
Außerdem kommt es mir so vor, dass man nicht aus seinen Verhaltensmustern raus möchte und neues Prinzipiell mit banalen Gründen ablehnt.
Bewertung lesen
Perspektiven schaffen
Bewertung lesen
Führungskräfte sollten noch besser geschult werden. Verantwortungsbewusstsein kann noch verbessert werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 17 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von BVMW - Bundesverband mittelständische Wirtschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Keine Unterschiede
5
Bewertung lesen
Absolut OK, Respekt und Achtung sind selbstverständlich. Aber auch der Äteren gegenüber den Jüngeren.
Die Firma ist abhängig von den vielen alten Kollegen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BVMW - Bundesverband mittelständische Wirtschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Angemessene Provision.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Aufstiegschancen sind relativ gering. Meistens ergibt sich eine Beförderung durch den Weggang von Personen auf höheren Positionen. Weiterbildungsmöglichkeiten sollen geschaffen werden.
Weiterbildungen werden vom BVMW unterstützt.
5
Bewertung lesen
Bin noch nicht lange genug dabei, um alles im Detail bewerten zu können.
3
Bewertung lesen
Flexible vielfältige Möglichkeiten
4
Bewertung lesen
Als Selbständiger bin ich dafür selbst verantwortlich. Ich stelle mir meine Fortbildung selbst zusammen und bezahle einen Großteil auch selbst. Die angebotenen Seminare könnten etwas zahlreicher und tiefergehender sein, besonders beim Einsatz der neuen Medien.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen