28 von 74 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unfortunately I had the worst experience I have ever encountered with an employer. If you decide to hire two people for one position, this should be communicated within the interview process and not seven days prior the first day at the new company. My concern was brought to the team leads and bosses attention but simply ignored. I felt not supported and listened to. The only person who decided to listen once I asked to be resigned was HR. By then it was too late to change my mind. Based on this very unfortunate experience I cannot recommend working there. Other employees did seem happy but it wasn’t meant to be for me.
Ich bin gut angekommen und habe mich über das gute Omboarding gefreut.
Selbst vorleben, was von anderen verlangt wird
Offene Kommunikation
Es war ein tolles Team. Ich hatte eine schöne Zeit.Die Technik hatte nicht immer 100% funktioniert , aber es wurde versucht immer schnell zu helfen .
- Gute Benefits
- Sehr effizientes Bewerbungs/-Recruitingverfahren
- Gutes Onboarding
- nette Mitarbeiterevents
Hier lässt es sich gut arbeiten ?
Was mir im Einzelnen sehr gut gefallen hat:
- transparentes, motivierendes Bewerbungsverfahren und Onboarding (professionell arbeitende HR-Abteilung)
- motivierende Einarbeitung in den ersten Wochen durch Einarbeitungsplan und regelmäßigen Austausch mit dem Chef und unterstützende Fachkräfte im Verband; hilfreiche Feedback-Routinen und Angebote zur Unterstützung im Arbeitsalltag
- solides Arbeitsmaterial (IT, Telekommunikation); passend ausgestattetes Büro
- durchgehend freundlicher Umgangston im Arbeitsalltag mit Vorgesetzten, Kolleg/-innen und Fachabteilungen; auch die direkten Begegnungen mit der Verbandsleitung (Geschäftsführung) habe ich als fair erlebt
- angenehmes, inhaltlich durchweg forderndes Zusammenarbeiten aus der Bundeszentrale in Berlin heraus mit den Repräsentant/-innen des Verbands in den einzelnen Regionen Deutschlands; Mix aus jungen Fachkräften und erfahrenen Mittelstandskräften
- guter Informationsfluss (Jour-Fixes, Online-Konferenzen, Online-Datei-Ablage, Mailings, Tagungen …)
- gutes vom Arbeitgeber initiiertes und gesteuertes Offboarding zum Abschluss meiner Zeit im Verband (strukturiertes Feedbackgespräch inklusive Übergabe der Aufgaben)
keine
„Der Mittelstand. BVMW e.V.“ ist aus gutem Grund als politisches Sprachrohr des Mittelstands auf politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Ebenen bundesweit geachtet. So tatkräftig und wahrnehmbar der Verband nach außen auftritt, so angenehm habe ich das Arbeiten im Verband selber empfunden.
Wer das Wirtschaftsleben Deutschlands mit all seinen inhaltlichen Facetten (Nachhaltigkeit, Klimaschutz, Digitalisierung, Steuern und Recht, Förderprogramme, internationale Vernetzung, Gesundheit, Bildung, Unternehmensnachfolge, Datenschutz …) im Arbeitsalltag täglich erleben möchte, findet meiner Einschätzung nach hier ein spannendes Arbeitsumfeld.
Das Unternehmen habe ich ausschließlich wegen eines neuen beruflichen Schwerpunkts (Arbeit als Redakteur und Texter) verlassen, für den es im Verband kein passendes Angebot gab.
Flexibilität, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Freiraum für die Ausübung seiner Tätigkeit, Kolleginnen und Kollegen
nichts siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserung Kommunikation und Führungskräftetraining
Es wird sich wirklich bemüht sich zu verbessern und Mitarbeitende zu halten z.B. wurde ein Kicker und eine Tischtennisplatte angeschafft und gemeinsame Team-Events werden organisiert. Diese machen auch viel spaß und bringen die Kolleg:innen zusammen. Weiter so!
Es kommt so rüber als ob an vielen Stellen gespart werden muss. Insbesondere bei der technischen Ausstattung merkt man dies, aber auch beim Planen von Projekten.
In der Kommunikation besteht das größte Verbesserungspotential, besonders um Doppelstrukturen zu vermeiden. Technische Ausstattung regelmäßig prüfen und erneuern.
Ich komme immer gerne zur Arbeit und fühle mich insgesamt sehr wohl. Themen werden offen angesprochen, Arbeit erfolgt auf einer professionellen Ebene.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen einem seine Stunden um die Kernarbeitszeit gut zu verteilen. Es gibt immer mal Phasen in denen mehr zu tun ist, aber selbst da klappt es meistens.
In der Küche wird der Müll getrennt, in den einzelnen Büros ist dies nicht möglich. Es wird noch relativ viel gedruckt. Das Bewusstsein ist denke ich da aber in der Umsetzung bei den einzelnen Mitarbeitenden kann noch mehr unterstützt werden.
Aufstiegschancen sind relativ gering. Meistens ergibt sich eine Beförderung durch den Weggang von Personen auf höheren Positionen. Weiterbildungsmöglichkeiten sollen geschaffen werden.
In meiner Abteilung funktioniert das bestens.
Hatte bis jetzt dazu noch nie Probleme, es hilft aber immer sich abzusichern und sich auf Freigaben zu berufen.
Manches von der gestellten Technik funktioniert nicht richtig und es dauert sehr lange bis etwas repariert oder ausgetauscht wird. Insgesamt kann ich aber gut arbeiten. Es wird auch daran gearbeitet die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Ich habe noch kein Unternehmen kennengelernt wo das gut klappt. Es wird sich aber sehr bemüht.
Gehalt ist ok. Könnte besser sein, dafür bekommt man insb. als Berufseinsteiger:in hier eine gute Chance. Dazu kommt das BVG Ticket welches voll gezahlt wird und einen Gesundheitsbonus.
Ich habe nicht das Gefühl dass es hierbei Probleme gibt.
Ich finde meine Aufgaben spannend. Die meisten Aufgaben kann ich mir selber aussuchen und organisieren.
Gut ist der familiäre Zusammenhalt innerhalb des Verbands.
Das Delta zwischen Marktwert und dem gezahlten Gehalt muss angeglichen werden.
Familiäre Unternehmenskultur, gemeinsam erfolgreich sein
Es gibt Phasen wie Monatsabschlüsse und Events, wo sehr viel zu leisten ist und Überstunden anfallen. Diese können aber zeitnah in den ruhigeren Phasen abgebaut werden.
Weiterbildungen sind in fachspezifischen Ausrichtung möglich.
Das Gehalt ist teils deutlich unterhalb der Marktverhältnisse. Gehaltserhöhungen sind schwer durchsetzbar.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man ist im Team erfolgreich. Einziges Manko ist die Fluktuation. Starke Abhängigkeit von Werkstudenten, sowie Fluktuation von Mitarbeitern nach ca. 2-3 Jahren.
Ältere Kolleg:innen werden sehr wertgeschätzt, da sie viel Fachexpertise mitbringen und dem Verband länger die Treue halten.
Offenen und ehrliche Kommunikation.
So verdient kununu Geld.