Der 

Mittelstand. 

BVMW 

e.V.

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich wirklich bemüht sich zu verbessern und Mitarbeitende zu halten z.B. wurde ein Kicker und eine Tischtennisplatte angeschafft und gemeinsame Team-Events werden organisiert. Diese machen auch viel spaß und bringen die Kolleg:innen zusammen. Weiter so!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es kommt so rüber als ob an vielen Stellen gespart werden muss. Insbesondere bei der technischen Ausstattung merkt man dies, aber auch beim Planen von Projekten.

Verbesserungsvorschläge

In der Kommunikation besteht das größte Verbesserungspotential, besonders um Doppelstrukturen zu vermeiden. Technische Ausstattung regelmäßig prüfen und erneuern.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme immer gerne zur Arbeit und fühle mich insgesamt sehr wohl. Themen werden offen angesprochen, Arbeit erfolgt auf einer professionellen Ebene.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten ermöglichen einem seine Stunden um die Kernarbeitszeit gut zu verteilen. Es gibt immer mal Phasen in denen mehr zu tun ist, aber selbst da klappt es meistens.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Küche wird der Müll getrennt, in den einzelnen Büros ist dies nicht möglich. Es wird noch relativ viel gedruckt. Das Bewusstsein ist denke ich da aber in der Umsetzung bei den einzelnen Mitarbeitenden kann noch mehr unterstützt werden.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind relativ gering. Meistens ergibt sich eine Beförderung durch den Weggang von Personen auf höheren Positionen. Weiterbildungsmöglichkeiten sollen geschaffen werden.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung funktioniert das bestens.

Vorgesetztenverhalten

Hatte bis jetzt dazu noch nie Probleme, es hilft aber immer sich abzusichern und sich auf Freigaben zu berufen.

Arbeitsbedingungen

Manches von der gestellten Technik funktioniert nicht richtig und es dauert sehr lange bis etwas repariert oder ausgetauscht wird. Insgesamt kann ich aber gut arbeiten. Es wird auch daran gearbeitet die Arbeitsbedingungen zu verbessern.

Kommunikation

Ich habe noch kein Unternehmen kennengelernt wo das gut klappt. Es wird sich aber sehr bemüht.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok. Könnte besser sein, dafür bekommt man insb. als Berufseinsteiger:in hier eine gute Chance. Dazu kommt das BVG Ticket welches voll gezahlt wird und einen Gesundheitsbonus.

Gleichberechtigung

Ich habe nicht das Gefühl dass es hierbei Probleme gibt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Netzwerk, Internationalität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

festere Aufgaben und Praktikanten/Werkstudenten an ein längeres Projekt vorwiegend binden

Arbeitsatmosphäre

-

Image

-

Work-Life-Balance

-

Karriere/Weiterbildung

-

Gehalt/Benefits

-

Umwelt-/Sozialbewusstsein

-

Kollegenzusammenhalt

-

Umgang mit älteren Kollegen

-

Vorgesetztenverhalten

-

Arbeitsbedingungen

-

Kommunikation

-

Gleichberechtigung

-

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, eine lockere Atmosphäre, Weiterbildungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten noch besser geschult werden. Verantwortungsbewusstsein kann noch verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team. Die Kollegen sind super nett.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitarbeiterbenefits! (Fahrradleasing, BVG-Ticket)

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas unübersichtliche und damit schwierige Startphase

Verbesserungsvorschläge

Noch bessere Unterstützung der Regionen durch Zentrale

Arbeitsatmosphäre

Motivierende Führung, tolle Zusammenarbeit mit Kollegen in anderen Regionen

Image

Einfach gut

Work-Life-Balance

Sehr flexibele Gestaltungsmöglichkeiten

Karriere/Weiterbildung

Flexible vielfältige Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Einsatz und Kreativität wird belohnt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein wichtiger Grundsatz

Kollegenzusammenhalt

Großartig

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterschiede

Vorgesetztenverhalten

Kollegial und unterstützend

Arbeitsbedingungen

Sehr flexible Gestalungsmöglichkeiten

Kommunikation

Immer am Puls der Zeit

Gleichberechtigung

Selbstverständlich

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hoher positiver) Bekanntheitsgrad in der Zielgruppe,
vielfältige Möglichkeiten, eigenes Wissen und eigene Ideen in der jeweiligen Region einzubringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

1. Die Kommunikation nach innen muß dringend verbessert werden. Kommunikation zur Presse genügt nicht.
2. Verbesserungsvorschläge und Ideen, die nach Berlin gesandt werden, verhallen ungehört/gelesen. Auch wenn sie verlangt wurden, gibt es kein Feedback.
3. Gleiches gilt für die Kommunikation mit der Redaktion des Magazins "Der Mittelstand"
4. Es dreht sich eigentlich immer alles um Die Zentrale in Berlin. Berlin ist wichtig, die Regionen sollen schauen, wie sie zurecht kommen.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt ein On-Boarding System für neue Vertriebsmitarbeiter einführen und umsetzen. wir verlieren zuviele neue, weil sich keiner verantwortlich fühlt.

Arbeitsatmosphäre

Da ich mir meinen eigenen Kollegenkreis aussuche und ich mich mit meinen Kunden freue, wenn ich helfen kann, ist die Atmosphäre gut bis sehr gut. "Aber, a bissel was is halt immer".

Image

Hohe Akzeptanz, gute Außenwirkung

Work-Life-Balance

Ich teile mir meine Zeit selbst ein und nehme mir auch die auszeiten, die ich brauche.

Karriere/Weiterbildung

Als Selbständiger bin ich dafür selbst verantwortlich. Ich stelle mir meine Fortbildung selbst zusammen und bezahle einen Großteil auch selbst. Die angebotenen Seminare könnten etwas zahlreicher und tiefergehender sein, besonders beim Einsatz der neuen Medien.

Gehalt/Benefits

Vergütung ist ok, man kann davon leben. Für Anfänger ist es häufig aber sehr schwierig. Im Vertrieb muß man sich die Mitarbeit anfangs leisten können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein stimmt, manchmal läßt das Handeln etwas zu wünschen übrig

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten ja, mit anderen weniger.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut OK, Respekt und Achtung sind selbstverständlich. Aber auch der Äteren gegenüber den Jüngeren.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation ist dünn, Erledigungen erfolgen meist erst nach Reklamation. Möglicherweise ist er überlastet.

Arbeitsbedingungen

Als Selbständiger gestalte ich sie mir selbst und finanziere sie mir auch selbst. Etwas mehr Unterstützung in finanzieller Hinsicht wäre wunderbar

Kommunikation

Vom Verband, bzw. dem Leiter der Einheit manchmal sehr eingeschränkt. Vieles geht über den Flurfunk. Ist ausbaufähig. Berlin ist einfach ein schwarzes Loch, da kommt fast nix raus in die Fläche.

Gleichberechtigung

Anzahl der Frauen im Vertrieb wächst kontinuierlich

Interessante Aufgaben