21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
immer gute Stimmung unter uns Kollegen
es werden Möglichkeiten geboten
sehr kollegial und fair
auf deren Erfahrung wird gerne zurück gegriffen
immer ansprechbar und für einen da
moderner Arbeitgeber
vertrauensvoller, offener Umgang
fair und immer pünktlich
jeder wird gleich behandelt und wertgeschätzt
mir wurde bislang noch nie langweilig
Habe mich immer wohl gefühlt in der 1:1 Versorgung. nette Kollegen und Leitung gehabt
Keine Probleme , einspringen muss man mal , dafür ist das Team klein
Wer Interesse an Fortbildungen hatte, konnte es mit der Leitung besprechen , ansonsten gab es immer monatliche interessante online Fortbildung
In der 1:1 Versorgung hatte man ein kleines Team, auf das man sich verlassen konnte
Waren immer erreichbar und haben unterstützt , wenn es Probleme gegeben hat
Auf Wünsche wurde immer Rücksicht genommen, ansonsten konnte man es kurzfristig im Team regeln
Wen Probleme auftraten war immer jemand zu sprechen
Gehalt kam immer pünktlich mit Zuschlägen und guten Stundenlohn
Man kennt seine. Patienten und es hat Spaß gemacht auch mal in einem anderen Team auszuhelfen
Über 60std die woche, und im frei klingelt ununterbrochen das telefon zum einspringen
Die meisten waren ausgebrannt
Nett, wenn man sich als Pflegekraft bewirbt
Keiner fühlt sich zuständig egal für was!
Grauenvoll. Oft wird man ohne Einarbeitung zu Patienten geschickt.Einige Pflegekräfte hinterlassen Chaos.
Man wird Belächelt
Dienstplangestaltung ist grauenvoll. Da wird auch gern mal mehr als 60 stunden pro woche verplant.
Online Weiterbildungen sind vorhanden .
Es gibt nette und fähige Kollegen . Aber leider auch das komplette Gegenteil.
Freundlich und Nett wenn sie etwas möchten . Aber schwer zu Kontaktieren wenn selber was ist.
Mal schön mal Messi Wohnung wo man vor Rauch nichts sieht.
Mit dem Büro kaum vorhanden . Findet nur statt wenn das Büro etwas möchte.
Im unteren mittleren bereich.
Einige Mitarbeiter können machen was sie wollen andere eher nicht.Uist.Ungerechte verteilung von Diensten .
Der Beruf ist interessant.
Kein Teamwork
Eher ein gegeneinander, als ein Miteinander
Den Vorgesetzten ist das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter egal, daraus kann man schließen , wie das Verhalten ist.
Kommunikation findet auf einer ganz falschen Ebene statt, wenn sie statt findet. Kollegen , sowie die Chefetage halten von Kommunikation nicht viel.
Pünktliche Bezahlung Vorgesetzte gut erreichbar
Jahresverträge niedriger Lohn
Feste Arbeitsverhältnisse langfristige Dienstplanung
Kosten für Fort -und Weiterbildungen werden vollständig übernommen
Man hat kein Provatleben mehr,wenn man dort angestellt ist,dass Handy oder Telefon klingelt andauernd in der Freizeit,weil man arbeiten soll!!
Verständnis sowie Akzeptanz einer ausgeglichenen Work/Life Balance für das Personal
Hohe Personalfluktation,da viele Kollegen dieses Arbeitspensum nicht erfüllen können und wollen!!!
Es gibt keine ......
Die Chefetage interessiert es kaum bishin zu überhaupt nicht,wie viel Arbeitsstunden man geleistet hat,wenn man FREI hat,ist man verfügbar und hat auch zu arbeiten wenn nötig und es ist fast immer nötig !
Weiterbildung wird regelmäßig angeboten und vom AG voll finanziert,leider hat man kaum eine Chance die Fort-/Weiterbildungsmöglicjkeiten wahrzunehmen
Kollegen sind weitesgehend nett und verständnisvoll,man sitzt ja im selben Boot
Man trifft nur zu Dienstbeginn/ Dienstende auf Kollegen,es ist weniger Teamarbeit
Die Vorgesetzten sind häufig unfreundlich und ausfallend am Telefon,häufig weil man nicht arbeiten will,wenn mal wieder das Telefon im Frei klingelt
Arbeit in der häuslichen Krpf.
heißt man hat seinen Arbeitsplatz häufig im Hause des Klienten.....
Die Chefetage kommuniziert kaum untereinander,da weiß der eine nicht,was der andere tut....Häufig chsotisch
Die Geschäftsführer können sehr empatisch und mitfühlend sein!
Das sich seit 12 Monaten nichts an der hohen Arbeitsbelastung ändert und dem Personal immer mehr aufgebürdet wird.
Mehr Transparenz, bessere Teambildung und keine Patienten aufnehmen, wenn die Personaldecke nicht ausreicht! Bessere Kommunikation und mehr Rücksicht.
Wenig Verständnis
Man wird bemitleidet wenn Kollegen aus der Branche hören wo man arbeitet
Privatleben gibt es nicht wirklich bei durchschnittlich 220 Arbeitsstunden
Fortbildungen werden angeboten, komplett finanziert, ohne Verpflichtungen für den AN, allerdings schaffen kaum Kollegen ihre Fortbildungen auch zu besuchen, man wird ständig zum Dienst schieben, abgezogen!
Nur auf Nachfrage wird individuell nach VWL gewährt und das Gehalt liegt im mittleren Bereich.
Durch unüberlegte Planungen werden oft unnötige Wege gefahren.
Man sieht sich nur selten
Es wird keine Rücksicht genommen in Bezug auf Arbeitsstunden, allerdings dürfen sie die Versorgungen, die sie versorgen mit aussuchen.
Oberflächlich immer nett, intern wird gelästert
Wir arbeiten in der häuslichen Pflege und ins werden sowohl unbequeme, Rückenschmerzen hervorrufende Sitzmöglichkeiten, verdreckte Messi-Wohnungen als auch nicht beheizte Arbeitsplätze zugemutet. Wenn wir es sauber haben wollen, müssen wir selbst putzen.
Die Geschäftsführer sprechen sich oft nicht ab
Gleichberechtigung finden set man nur in den Überstunden, geplant und den telefonischen Belästigungen in der Freizeit, man kann ja trotz geplanter 220 Std noch einspringen! Da werden alle gleich behandelt!
Teilweise interessante Patienten, allerdings oft auch sehr belastende Versorgungen
So verdient kununu Geld.