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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • CoachingCoaching
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Gehsmtszahlung, Wasser,Apfelschorle, Kaffee umsonst immer
Bewertung lesen
Das sie immer ein offenes Ohr für mich haben, wenn ich ein Problem habe.
Das man privat und beruflich gut miteinander vereinbaren kann.
Das man auch als Auszubildender ernst genommen wird, was nicht in jedem Betrieb selbstverständlich ist.
Es wird darauf geachtet das wir gute Autos haben mit gehobener Ausstattung…..
Es gibt richtig gute Kaffeespezialitäten sowie Getränke und Nervennahrung
Gehalt immer pünktlich, immer ein offenes Ohr
Getränke frei und gute Autos
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kann ich tatsächlich nichts sagen
Der Umgang mit anderen sowie Verständnislosigkeit wenn man mal Frei haben möchte trotz vieler Überstunden
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Unangemessene Verhalten Mitarbeitern gegenüber.Jeder will im Büro das Sagen haben.
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Es werden nur Versprechungen gemacht und nichts eingehalten, Hilfen von direkten Vorgesetzten gibt es nicht. Die Spitze des Unternehmens zeigt sich sehr selbstbewusst und überschätzt sich völlig.
Man hat kein Provatleben mehr,wenn man dort angestellt ist,dass Handy oder Telefon klingelt andauernd in der Freizeit,weil man arbeiten soll!!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sie sollen nicht immer nett sein
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Aufhören hinterm Rücken zu reden, Versprechen einhalten und fair mit Mitarbeitern sowie Kunden umgehen.
Mitarbeiter ausreden lassen und auch mal selber Fehlverhalten als Vorgesetzte einsehen.
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Mitarbeiter freundlich behandeln und nicht alles als Selbstverständlichkeit sehen
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Mehr Transparenz, bessere Teambildung und keine Patienten aufnehmen, wenn die Personaldecke nicht ausreicht! Bessere Kommunikation und mehr Rücksicht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von BVP Pflegedienst ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Jeder ist ein Individuum aber trotzdem werden alle gleich behandelt
5
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Die Chefinnen versuchen immer das es allen gut geht in der Firma
5
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Wird hier groß geschrieben
jeder wird gleich behandelt und wertgeschätzt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BVP Pflegedienst ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Schlecht und immer schlechter
Wird schlechter
2
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Ist am sinken
2
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Man wird Belächelt
2
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Hohe Personalfluktation,da viele Kollegen dieses Arbeitspensum nicht erfüllen können und wollen!!!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Die Chefinnen haben immer ein offenes Ohr und schicken jährlich mehrere Mitarbeiter zur Fortbildung, außerdem stellen sie online Fortbildungen zur Vergügung für alle
5
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Laufende online Fortbildungen , möchte man an eine externer Fortbildung teilnehmen , wird sich gekümmert
4
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden jedem Mitarbeiter angeboten und umgesetzt sofern es vom MA gewünscht ist.
Wird jederzeit ermöglicht
Kein Fortkommen
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BVP Pflegedienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet BVP Pflegedienst besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BVP Pflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BVP Pflegedienst als eher modern.

Puls

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BVP Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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