Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Firmenwagen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Gehsmtszahlung, Wasser,Apfelschorle, Kaffee umsonst immer
Das sie immer ein offenes Ohr für mich haben, wenn ich ein Problem habe.
Das man privat und beruflich gut miteinander vereinbaren kann.
Das man auch als Auszubildender ernst genommen wird, was nicht in jedem Betrieb selbstverständlich ist.
Es wird darauf geachtet das wir gute Autos haben mit gehobener Ausstattung…..
Es gibt richtig gute Kaffeespezialitäten sowie Getränke und Nervennahrung
Gehalt immer pünktlich, immer ein offenes Ohr
Getränke frei und gute Autos
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann ich tatsächlich nichts sagen
Der Umgang mit anderen sowie Verständnislosigkeit wenn man mal Frei haben möchte trotz vieler Überstunden
Unangemessene Verhalten Mitarbeitern gegenüber.Jeder will im Büro das Sagen haben.
Es werden nur Versprechungen gemacht und nichts eingehalten, Hilfen von direkten Vorgesetzten gibt es nicht. Die Spitze des Unternehmens zeigt sich sehr selbstbewusst und überschätzt sich völlig.
Man hat kein Provatleben mehr,wenn man dort angestellt ist,dass Handy oder Telefon klingelt andauernd in der Freizeit,weil man arbeiten soll!!
Verbesserungsvorschläge
Sie sollen nicht immer nett sein
Aufhören hinterm Rücken zu reden, Versprechen einhalten und fair mit Mitarbeitern sowie Kunden umgehen.
Mitarbeiter ausreden lassen und auch mal selber Fehlverhalten als Vorgesetzte einsehen.
Mitarbeiter freundlich behandeln und nicht alles als Selbstverständlichkeit sehen
Mehr Transparenz, bessere Teambildung und keine Patienten aufnehmen, wenn die Personaldecke nicht ausreicht! Bessere Kommunikation und mehr Rücksicht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von BVP Pflegedienst ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Jeder ist ein Individuum aber trotzdem werden alle gleich behandelt
Die Chefinnen versuchen immer das es allen gut geht in der Firma
Wird hier groß geschrieben
jeder wird gleich behandelt und wertgeschätzt
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BVP Pflegedienst ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Schlecht und immer schlechter
Wird schlechter
Ist am sinken
Man wird Belächelt
Hohe Personalfluktation,da viele Kollegen dieses Arbeitspensum nicht erfüllen können und wollen!!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Chefinnen haben immer ein offenes Ohr und schicken jährlich mehrere Mitarbeiter zur Fortbildung, außerdem stellen sie online Fortbildungen zur Vergügung für alle
Laufende online Fortbildungen , möchte man an eine externer Fortbildung teilnehmen , wird sich gekümmert
Weiterbildungen werden jedem Mitarbeiter angeboten und umgesetzt sofern es vom MA gewünscht ist.
Wird jederzeit ermöglicht
Kein Fortkommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BVP Pflegedienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet BVP Pflegedienst besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BVP Pflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BVP Pflegedienst als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitenden vertrauen.





























