Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei B&W Druck und Marketing eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,1 von 5 Punkten.
meine kurze Zeit in Ihrem Unternehmen hat mir deutlich gezeigt, dass grundlegende Standards im Umgang mit Auszubildenden nicht eingehalten werden. Bereits als 17-Jähriger wurde ich für Schichten bis 22 Uhr eingeplant – ein klarer Verstoß gegen das Jugendarbeitsschutzgesetz. Man sollte sich schon gedanken machen einen Geschäftsführer einzustellen der auch wirklich Ahnung hat und professionell ist ! Wir leben in Deutschland das sowas noch heutzutage noch passiert ist unglaublich….
Alle haben kein bock und sind am klagen gegenüber der Geschäftsführung und den Chef deshalb ist es eine frage der zeit bis die firma auch pleite geht
Falls jemand wirklich dort die Ausbildung absolviert empfehle ich ein neues Betrieb vertaut
Minderjährige werden eingeteilt in Spätschichten bis 22 Uhr klare verstoße gegen die Rechte…. Mehr muss man nicht erläutern !
Sehr mager für eine Ausbildung in der Industrie egal diggi hauptsache der bauch wird voller für die da oben
Hat sich keiner gekümmert außer Mitarbeiter*INNENN die selber sich verbessern müssen und MENTAL nicht auf gesundem level sind !
wird gemeckert für alles
Man darf viel machen aufgrund Personalmangel wird aber erwartet das mann es sofort hinbekommt :)))) kannste mit tätigkeiten erwarten die nichts mit deiner Ausbildung zutun haben und dabei freche dreiste mitarbeiter um dich herum sind
Es gibt einige ausnahmen in der Firma aber beim rest …… mehr erziehung oder am besten mehr Lohn damit die besser drauf sind
Ein Mitarbeiter ist dort leider wenig wert.
Mehr Rücksicht auf die Arbeitnehmer als Person und nicht nur das Geld im Kopf haben.
Eine Übernahme wäre möglich, jedoch steckt man ziemlich lange an einem Posten fest und es gibt keine Aufstiegschance.
Leider sehr viele Überstunden, die aber dank Stempelsystem abgearbeitet werden konnten, wenn dann mal endlich Zeit dafür frei ist.
Ganz gut für den Beruf. Das Ticket wurde ebenfalls monatlich vollständig übernommen.
Keine Worte hierfür.
Unter den Kollegen ein sehr respektvoller Umgang. Jedoch hat die Geschäftsführung davon noch nie etwas gehört.