14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
meine kurze Zeit in Ihrem Unternehmen hat mir deutlich gezeigt, dass grundlegende Standards im Umgang mit Auszubildenden nicht eingehalten werden. Bereits als 17-Jähriger wurde ich für Schichten bis 22 Uhr eingeplant – ein klarer Verstoß gegen das Jugendarbeitsschutzgesetz. Man sollte sich schon gedanken machen einen Geschäftsführer einzustellen der auch wirklich Ahnung hat und professionell ist ! Wir leben in Deutschland das sowas noch heutzutage noch passiert ist unglaublich….
Alle haben kein bock und sind am klagen gegenüber der Geschäftsführung und den Chef deshalb ist es eine frage der zeit bis die firma auch pleite geht
Falls jemand wirklich dort die Ausbildung absolviert empfehle ich ein neues Betrieb vertaut
Minderjährige werden eingeteilt in Spätschichten bis 22 Uhr klare verstoße gegen die Rechte…. Mehr muss man nicht erläutern !
Sehr mager für eine Ausbildung in der Industrie egal diggi hauptsache der bauch wird voller für die da oben
Hat sich keiner gekümmert außer Mitarbeiter*INNENN die selber sich verbessern müssen und MENTAL nicht auf gesundem level sind !
wird gemeckert für alles
Man darf viel machen aufgrund Personalmangel wird aber erwartet das mann es sofort hinbekommt :)))) kannste mit tätigkeiten erwarten die nichts mit deiner Ausbildung zutun haben und dabei freche dreiste mitarbeiter um dich herum sind
Es gibt einige ausnahmen in der Firma aber beim rest …… mehr erziehung oder am besten mehr Lohn damit die besser drauf sind
Sehr flache Hierarchien, viele verschiedene Aufgaben, gute Atmosphäre. Wird auch mal stressig, aber man kann miteinander sprechen und findet eine Lösung.
Die Ausstattung ist nicht die neueste
Flache Hierarchien
Hier darf man den Chef duzen
Kauft laufend neue Maschinen und investiert in die Zukunft
Achtet sehr auf die Einhaltung von Vorschriften. Zum Rauchen muss man ausstempeln
Sollte mehr Dienstfahrzeuge zu Verfügung stellen oder die Fahrtkosten übernehmen. Mehr Urlaub wär auch gut.
Extrem nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, verständige und kompetente Vorgesetzte
Wie überall: der eine meckert, der andere lobt
Vorgesetzte haben viel Verständnis für private Termine, Vorschüsse sind kein problem
Ich war bereits auf mehreren Weiterbildungen, die die Firma bezahlt hat
Ich kann nicht klagen.
Wird in dem Unternehmen hoch angesiedelt.
Ist sehr gut
Die werden als Facharbeiter mit viel Erfahrung behandelt
Wir arbeiten meistens auf Augenhöhe zusammen!
Das meiste ist sehr gut, Kleinigkeiten kann man verbessern
Viele Gespräche und Erklärungen zu laufenden Aufträgen
In dem Unternehmen wird kein Unterschied gemacht. Nur die persönliche Leistung zählt
Die Jobs sind halt so, wie sie in unserer Branche sind.
Die Atmosphäre ist positiv
man kann sich innerhalb des Unternehmens weiterbilden
Diese beiden Faktoren werden hier groß geschrieben
die Kollegen halten gut zusammen und helfen sich gegenseitig
die Vorgesetzten gehen respektvoll mit Ihren Mitarbeitern um
das Betriebsklima ist positiv
offene Kommunikation mit den Mitarbeitern von B & W
tägliche neue Aufgaben machen die Arbeit interessant
nichts
alles
Eigentümer und Geschäftsführer Austauschen oder den Schuppen verkaufen
solange der Eigentümer im Urlaub ist, ist die Stimmung gut und sind gut gelaunt...aber das hat ein ende sobald dieser wieder da ist, und das merkt man jedem an.
irreparabel geschädigt
Nicht vorhanden! Soviel Folie wie da verballert wird...
jeder gegen jeden.. gibt eine kleine Handvoll Ausnahmen
Sehr schlecht! sowohl vom Eigentümer und auch Geschäftsführer!
für mich war das Gehalt gut...andere hätten es verdient eine Erhöhung zu bekommen vor allem die sich täglich den allerwertesten aufreißen
Hier möchte ich mich neutral verhalten, das steht mir nicht zu, hier etwas zu schreiben.
Hier möchte ich mich neutral verhalten, das steht mir nicht zu, hier etwas zu schreiben.
Hier möchte ich mich neutral verhalten, das steht mir nicht zu, hier etwas zu schreiben.
Passt soweit
Außenwahrnehmung angemessen
Lieber aber hätte ich eine 4-Tage-Woche!
Schwierig, je nach Tätigkeitsfeld aber möglich
Da ist immer Luft nach oben
Sehr ausgeprägt
Nie besser gesehen!
Hervorragend und mitfühlend
Hier hätte ich den einen oder anderen Wunsch...
Manches könnte man ersetzten
Luft nach oben
Natürlich!
Tolle Aufgaben, nie langweilig, dafür belebend...
Nichts
Alles
Alles als erstes muss ein neuer Chef und eine neue Geschäftsführung her
Sehr schlecht
Schlecht
Mindestlohn mehr nicht
Nicht vorhanden
Geht so
Jeder wird gleich schlecht behandelt
Geschäftsführung und Chef total unfreundlich
Mieß
Schlecht
Jeder wird gleich schlecht behandelt
Gibt es nicht
Null Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen sowie den Mitarbeitern. Jeder im Alleingang...
Meistens eine beklemmende Stimmung in der Firma, wo man eigentlich sofort wieder umdrehen und nach Hause gehen möchte.
Es darf nichts liegen bleiben, was meistens der Fall ist - ansonsten sollst du auch deine Freizeit haben nach Feierabend.
Nicht wirklich
Es wird 110% gefordert, aber es wird so viel wie man muss bezahlt.
Naja...
Einige mit denen man super Arbeiten kann, der Rest kaum für etwas zu gebrauchen. Man muss oft aufpassen was man bei manchen sagt..
Spielt auch keine Rolle, jeder ist mal dran...
Immer wird Druck ausgeübt und man kriegt oft einen auf den Deckel. Kein Respekt gegenüber den Mitarbeitern und es wird regelrecht auf die Mitarbeiter "herab" geschaut.
- 5 Sterne
Null Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen sowie den Mitarbeitern. Jeder im Alleingang...
Hier wird nicht differenziert, jeder ist mal dran...
Keine festen Aufgabenbereiche. Jeder bekommt von allen Bereich mal was ab...
Nichts.
Fast alles !
Mit den Mitarbeitern kommunizieren. Sinnvollere Aufgabenverteilung zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitern. Mehr benefits und bessere Bezahlung für die Mitarbeiter. Bessere Stimmung und Lob für Mitarbeiter von Seiten der Geschäftsführung.
Abteilungsleiter, die keine Ahnung haben und sich aufspielen. Keine Kommunikation. Keine Rücksicht auf ältere Mitarbeiter. Keine Kommunikation bei Problemen.
Ein paar nette, bei anderen muss man aufpassen,was man sagt.
Ältere Kollegen müssen schwerere Arbeiten machen, als junge und kräftigere Kollegen. Bitte mal auf die Arbeitsverteilung achten !!
Nicht gut !!!
Keine benefits für Mitarbeiter. Warme Halle im Sommer. Schlechte Stimmung .
Findet nicht statt.
Immer dasselbe
Nicht viel.
Ganz viel.
Weiterbildung im Fach Mitarbeitermotivation - für die Geschäftsleitung.
Wenn der Chef im Urlaub ist, ist es auszuhalten.
Bei den meisten Mitarbeitern und Ex-Mitarbeitern mies.
Oft wird Druck gemacht... Wochenenden sind nicht immer frei!
Einige wenige ausgesuchte Kollegen werden zu Fortbildungen geschickt.
Nach unten ist wenig Spielraum. Mindestlohn ist angesagt.
Man bemüht sich.
Na immerhin wird kein Unterschied gemacht zwischen alt und jung. Jeder ist Mal dran...
Geschäftsführer haben keine Ahnung vom Grafischen Gewerbe und sind beratungsresistent.
Na ja..
Da ist noch reichlich Handlungsbedarf vorhanden.
Geht so.
So verdient kununu Geld.