Unterirdisches Management, zu hohe Auslastung bei Mitarbeitern, veraltetes HR, wenig Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Work-Life-Balance
Viel zu hohe Auslastung, man wird mit Projekten alleine gelassen, kein Onboarding
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulungen, nur "learning by doing", kein Mentoring
Vorgesetztenverhalten
Keine Unterstützung bei Problemen, "Lös-es-selbst"-Mentalität, kein Mentoring, unprofessioneller Umgang
Arbeitsbedingungen
Kein schönes Büro, veraltete Technik, kein Diensthandy, schlechte Laptops
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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