bwcon 

GmbH

Bewertungen

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für deine positive Bewertung! Dass du die verschiedenen Aspekte mit mindestens 4 Sternen bewertet hast, zeigt uns, dass unsere Bemühungen für ein attraktives Arbeitsumfeld bei unseren Mitarbeitenden ankommen, und motiviert uns, immer weiter an uns als Arbeitgeber zu arbeiten.

Das Thema Flexibilität scheint dir dabei besonders wichtig zu sein. Und ja, hundertprozentige Flexibilität trifft unsere moderne Unternehmenskultur wirklich voll auf den Punkt – eine schöne Bestätigung, wenn diese auch von unseren Mitarbeitenden wertgeschätzt und gelebt wird.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns auf kununu zu bewerten und dein positives Feedback mit uns zu teilen.

Herzliche Grüße
Rebecca Kreuz

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für die positive Bewertung deiner Tätigkeit bei bwcon. Es freut uns sehr, dass du uns als attraktives Unternehmen siehst. Deine Rückmeldung zeigt uns, dass wir bereits vieles richtig machen, und motiviert uns, auch weiterhin an unserer Rolle als Arbeitgeber zu arbeiten. Dass du dabei die Themen Flexibilität und freie Entfaltungsmöglichkeiten hervorhebst, bestätigt uns einmal mehr, dass wir mit unseren agilen Methoden und unserer offenen, flexiblen Kultur zu einer attraktiven Arbeitsatmosphäre beitragen, die auch von unseren Mitarbeitenden wertgeschätzt wird.

Nochmals vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback mit uns zu teilen! Nur so können wir uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterentwickeln und verbessern.

Herzliche Grüße
Rebecca Kreuz

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für die positive Bewertung deiner Tätigkeit bei bwcon. Es ist schön zu hören, dass du uns als guten Arbeitgeber wahrnimmst. Das zeigt uns, dass wir in deinen Augen schon vieles richtig machen, und motiviert uns, weiter an uns als Arbeitgeber zu arbeiten.

Deine Bewertung lässt auch darauf schließen, dass wir in Sachen Vorgesetztenverhalten, Arbeitsbedingungen und Karriere/Weiterbildung noch Verbesserungspotenzial haben. Gerne würden wir uns diesbezüglich mit dir austauschen, um deine Bewertung besser zu verstehen und mögliche Lösungsvorschläge mit dir diskutieren zu können. Wir schätzen konstruktive Kritik und pflegen eine offene Feedbackkultur – es würde uns also freuen, wenn du damit auf deine persönliche Führungskraft zugehst.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Einschätzung mit uns zu teilen!

Herzliche Grüße
Rebecca Kreuz

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für die positive Bewertung deiner Tätigkeit bei bwcon. Dass du uns als vielseitigen Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben und vielen Entwicklungsmöglichkeiten wahrnimmst, freut uns besonders!

Wir möchten eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre schaffen, bei der sich jeder frei entfalten kann. Hierbei spielen Vorgesetztenverhalten und Kollegenzusammenhalt eine wichtige Rolle. Zwei Aspekte, die du besonders positiv bewertet hast.

Deuten wir deine Bewertung richtig, schöpfen wir in Sachen Image und Weiterbildungsmöglichkeiten noch nicht unser volles Potenzial aus. Gerne würden wir uns diesbezüglich mit dir austauschen, um deine Bewertung besser verstehen und mögliche Lösungsansätze mit dir diskutieren zu können. Nimm hierzu gerne Kontakt zu deiner persönlichen Führungskraft auf.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten und uns so die Möglichkeit gibst, uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln und zu verbessern.

Herzliche Grüße
Rebecca Kreuz

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für die positive Bewertung deiner Tätigkeit bei bwcon. Es freut uns, dass du bei uns eine Stelle gefunden hast, bei der du deine Kreativität entfalten und Verantwortung übernehmen kannst. Zwei Aspekte, die uns bei bwcon besonders wichtig sind.

Neben einer positiven Arbeitsatmosphäre möchten wir unseren Mitarbeitenden ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum bieten, bei dem die persönliche und fachliche Weiterentwicklung eine zentrale Rolle spielt und vorangetrieben wird. Schön, dass dies auch von den Mitarbeitenden so wahrgenommen wird.

Deine Bewertung lässt jedoch auch darauf schließen, dass wir in Sachen Image, Weiterbildungsmöglichkeiten und Arbeitsbedingungen noch etwas Luft nach oben haben. Wir schätzen konstruktive Kritik und würden gerne mit dir in den Austausch gehen, um die Bewertung besser verstehen und mögliche Verbesserungen mit dir diskutieren zu können. Nimm hierzu gerne Kontakt zu deiner persönlichen Führungskraft auf.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback mit uns zu teilen – damit auch wir als Arbeitgeber kontinuierlich an uns arbeiten können.

Herzliche Grüße
Rebecca Kreuz

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für die tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du so zufrieden mit deiner Tätigkeit bei bwcon bist und unser flexibles Umfeld dir ermöglicht, Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Das Gleichgewicht zwischen Beruf und persönlichem Leben ist uns wichtig – schön zu wissen, dass unsere Maßnahmen in dieser Hinsicht geschätzt werden.

Dein positives Feedback zu verschiedenen Aspekten unserer Arbeitsumgebung, von der Arbeitsatmosphäre bis hin zur Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ist für uns äußerst ermutigend. Wir sind bestrebt, eine positive und unterstützende Arbeitskultur zu fördern, in der sich alle Mitarbeitenden wohl fühlen.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Dein Feedback ist uns wichtig und motiviert uns, weiterhin eine Umgebung zu schaffen, in der unsere Mitarbeitenden erfolgreich und zufrieden arbeiten können.

Herzliche Grüße
Rebecca Kreuz

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für die positive Bewertung deiner Tätigkeit bei bwcon. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein respektvolles Miteinander liegen uns besonders am Herzen und es freut uns zu hören, dass dies auch unsere Mitarbeitenden spüren.

Dein positives Feedback zu den verschiedenen Aspekten wie Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt oder Gleichberechtigung bestätigt uns in unseren täglichen Bestrebungen, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeitenden wohl- und wertgeschätzt fühlen.

Deiner Bewertung entnehmen wir jedoch auch, dass du nicht ganz zufrieden bist mit dem Punkt „Karriere/Weiterbildung“. Wir sind stets bestrebt, unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zu unterstützen. Leider geht dies manchmal im Alltagstrubel unter. Solltest du Interesse oder Bedarf an einer Schulung zu einem bestimmten Thema oder dem bwcon Weiterbildungsangebot haben, so sprich am besten deine persönliche Führungskraft offen darauf an. Gemeinsam könnt ihr die verschiedenen Möglichkeiten ausloten.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Meinung und Erfahrungen mit uns zu teilen. Nur so können wir uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterentwickeln und verbessern.

Herzliche Grüße
Rebecca Kreuz

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für die Bewertung deiner Tätigkeit bei bwcon.

Es freut uns, dass Du dich in unserem Team wohlgefühlt und unser Arbeitsumfeld als interessant empfunden hast. Außerdem ist es erfreulich, dass Du die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation, den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance positiv bewertet hast. Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeitenden ihre Potenziale entfalten können.

Es ist jedoch bedauerlich, dass Du dich während deiner Tätigkeit bei uns nicht genug wertgeschätzt gefühlt hast. Wir danken dir für dein ehrliches Feedback und werden deine Rückmeldung zum Anlass nehmen uns weiterzuentwickeln.

Bezüglich deiner Bewertungen der Punkte “Umwelt-/Sozialbewusstsein” und “Karriere/Weiterbildung” freut es uns, mitteilen zu können, dass wir in diesem Jahr große Schritte nach vorne gemacht haben. Das Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein ist uns ein wichtiges Anliegen. Als WIN-Charta Mitglied setzen wir uns aktiv für nachhaltige Praktiken ein. In unseren neuen, agilen und kompetenzbasierten Arbeitsgruppen können sich Mitarbeitende mit einem besonderen Interesse am Thema Nachhaltigkeit einbringen und damit auch ihre persönliche Weiterentwicklung vorantreiben. Das Lernen und die Wissensvermittlung nehmen einen hohen Stellenwert bei bwcon ein. Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch gemeinsam getroffene Entwicklungsziele. Hier können unsere Mitarbeitenden interne Schulungen und das bwcon Weiterbildungsangebot nutzen.

Rund um das Thema “Gleichberechtigung” lernen wir in unserer Special Interest Group “Diversity in Tech” von und mit unseren Mitgliedern. Es ist uns sehr wichtig, ein chancengleiches und gleichberechtigtes Umfeld für alle unsere Mitarbeitenden zu schaffen.

Vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, deine Meinung zu teilen. Wir schätzen konstruktive Kritik und würden gerne mit dir in den Austausch gehen, um deine Bewertung besser verstehen zu können.

Herzliche Grüße

Yasmin Lesar