Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolles Netzwerk mit viel innovation und Möglichkeiten eigene Projekte umzusetzen. Aufgeschlossenheit für mehr Nachhaltigkeit und Diversität.
Viel Motivation, Fachliches Experten Wissen und gute Ideen auf Leadership ebene.
Die Mitarbeiter arbeiten manchmal sehr hart und lange und werden oft ins kalte Wasser geworfen, ohne wirklich zu wissen, was sie tun sollen oder ohne die richtige Schulung oder Unterstützung. Manchmal eine spannende herausforderung, oft mehr stress als sein muss. Viel Luft nach oben mit Organizational Struktur, EQ Leadership Skills, Team Management und Arbeitsklima.
Konzentrieren Sie sich auf die Wertschätzung Ihrer Mitarbeiter und stellen Sie sicher, dass sie sich wohl fühlen, mit jemandem über ein Problem zu sprechen falls noetig und das sie auch ein team mentor oder Ansprechperson ausserhalb vom eigenen team auch bekommen. Schauen Sie dass die gute Leistungen auch anerkannt werden und positives sowie auch Konstruktives Kritisches Feedback gegeben wird.
Investieren Sie in die Sicherstellung, dass Ihre Team Leads/Manager ihre Team Mitglieder mit Respekt behandeln, und bieten Sie bei Bedarf Schulungen für Führungskräfte an falls das nicht der fall ist.
Verbesserungsmöglichkeiten bei der Wertschätzung/Lob der Angestellten und insgesamt bei Feedback Möglichkeiten. Interne Kommunikation und Arbeitsklima war oft nicht optimal
Sehr flexible
Tolle Kolleg*innen
Verbesserungsbedarf beim Onboarding, Kommunikation & Konfliktlösungen
Tolle relevante Themen
Der Umgang mit Home Office und die flexiblen Arbeitszeiten.
Kann ich gar nichts anmerken alles Top!
Alles top, da ist nichts offen.
- Sehr nette Kollegen
- Generell offener Austausch
- Sehr flexible Arbeitszeiten
- Zu hoher Workload
- Kein Diensthandy
- Keine Team- oder Unternehmensevents
- Intransparenz über Aufgaben anderer
- Keine Personalgespräche
- Diensthandy, weg vom stationären Telefon
- Bessere IT + WLAN
Sehr hoher Workload, teilweise wegen Projekten mit (für mich) unklaren Zielen. Bei zu vielen Aufgaben (und Unterschätzung des Aufwands durch Vorgesetzte) nutzen auch flexible Arbeitszeiten nicht viel. Es bleibt sehr viel auf der Strecke, das ist deprimierend. Man muss sich sehr viel selbst erarbeiten (dafür fehlt aber eigentlich die Zeit), da es leider keine richtige Einführung in Thematiken gibt.
Es gibt kein Karrieremodell, auch keine oder kaum Weiterbildungsmöglichkeiten. Es gibt auch keine regelmäßigen Ziel- oder Personalgespräche.
Bedürfnisse der Mitarbeiter werden leider nicht wahr- bzw. ernstgenommen oder vergessen.
Büroräumlichkeiten könnten schöner und besser organisiert sein. Filterkaffee gibt es umsonst, darüber hinaus aber nichts.
Obwohl so wenige Mitarbeiter, weiß man oft nicht, was die anderen Teams überhaupt genau machen.
Man lernt ständig dazu, es gibt immer wieder neue Aufgaben oder Projekte.