2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr gutes Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nüdlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
familiäres Miteinander
Image
hohes Ansehen in der Umgebung
Karriere/Weiterbildung
Gute Chancen auf Beförderungen, etc.
Gehalt/Benefits
faires Gehalt, gute Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Etwas viel Papier, sonst top
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt ist gut
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter die schon über 20 - 25 Jahre da sind. Umagng ist offen und sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
flache Strukturen, offenen Kommunikation möglich
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind gut. Gibt nichts zu meckern
Kommunikation
man kann mit jedem offen sprechen
Gleichberechtigung
Hier werden keinerlei Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
dieser Punkt ist individuell zu betrachten... Mir gefällt es sehr gut
Work-Life-Balance
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nicht zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nüdlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BWK Dachzubehör durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BWK Dachzubehör als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.