2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Kollegenzusammenhalt, schlecht Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte und Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören. Es wird kostenlos Obst angeboten, aber auch nur damit man nicht mehr so oft Krank wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist definitiv ein Thema, aber Karriere kann man in diesem Unternehmen so gut wie nicht machen. Strukturen sind zu fest eingegliedert.
Vorgesetztenverhalten
So manche Vorgesetzte sind regelrechte Choleriker und wenn mal was nicht nach Ihrer Pfeife tanzt, gehen Sie an die Decke. Probleme werden unter den Tisch gekehrt.
Kommunikation
Es wird viel auf die lange Bank geschoben. Um Probleme wird sich kaum gekümmert.
Interessante Aufgaben
Eintönig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
B.W.L.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird B.W.L. Handels durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich B.W.L. Handels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.