Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schnelle Reaktion auf Anfragen
Der Arbeitgeber bezahlt schlecht
Die Bezahlung könnte besser sein
gute Arbeitsverhältnisse bieten
nichts denn es ist alles gut so wie es ist
nein habe ich nicht denn es ist alles gut so
Nichts
Lohn und Umgang mit Mitarbeitern.
Das komplette Führungspersonal austauschten
nichts
wird viel versprochen aber nichts eingehalten.
mindestens Mindestlohn zahlen und nicht mit Stücklohn vergüten.
Hoch Arbeiten unmöglich.
Man wird mit Stücktlohn Vergütet, ich hatte 10 Cent pro Brief als Springer. Andere bekommen teilweise nur 5 Cent pro Brief und eine kleine Gebietspauschale.
Lieber Arbeitslos als sich abzocken zu lassen
Teils nette Kollegen.
Flexibel Arbeitszeit
Arbeitsschuhe werden nicht bezahlt
Im großen und ganzen passt alles
Tolles Produkt, gute Dienstleistung, tolles Miteinander der Mitarbeiter
Die Frage ist, ob der aktuell eingeschlagene Weg der richtige ist.
Mehr die bestehenden Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse mit einbinden
Leider werden vor allem aus dem Vorgesetztenbereich immer wieder Mißstimmungen geschürrt
Absolut noch ausbaufähig
Leider werden bei allem externe Vorgezogen trotz guten Leistungen und Treue der bestehenden Mitarbeiter
Geht immer besser, keine/wenig Sozialleistungen/nichts über den normalen Bereich hinaus
Klimaschutz
Der Umgang unter der Kollegen und der Zusammenhalt ist richtig positiv zu bewerten
Zielsetzungen meist über ein normales Maß hinaus an der Realität vorbei
Aktuell guter Stand
Hat sich über die Jahre hin verschlechtert
nichts!
Vorgesetzte die keine Ahnung haben von Gesetzen und Manieren!
leider nichts
undurchsichtig,druck,kürzungen,bekommt nicht das wofür man gearbeitet hat,das alles vor allen besprochen wird egal um was es geht,lästereien,kein respekt
ausgebildete depotleiter einstellen die wissen wie man mit menschen umzugehen hat
lästereien über jeden der nicht da ist
die firma hat ein schlechtes image und man kann noch so gut sein es wird das image nicht weg bekommen solange man nicht ehrlich zu seinen mitarbeitern ist
unterschiedlich,je nachdem wie gut man mit den chefs ist
absolut null
lohn entspricht nicht den tatsächlichen leistungen,abrechnungen stimmen nie
nichts davon bemerkt
gibt nur sehr wenige,ausser sie sitzen im gleichen Boot
eingestellt ja,aber man soll dasgleiche leisten wie ein die nur die hälfte alt ist,nicht machbar
nurAusreden,egal bei was,wird alles verdreht,was mal gesagt wurde ist auf einmal hinfällig und angeblich nie gesagt worden
mit sicherheit nicht neuster stand,keine klima,keine belüftung.
kaum und was bringt es wenn nichts eingehalten wird
kann jeder arbeiten,geschätzt wird die arbeit allerdings nicht
Arbeitsbelastung sehr hoch und dennoch ist es nie gut genug für die Chefs
Nichts!!
Das Mobbing, die absolute Ungleichbehandlung, die Ungerechtigkeit. Das vielen hier der Spruch "Never fuck the company" gänzlich unbekannt ist.
Alle Teamleiter und Schichtleiter entlassen und durch Leute ersetzten die auf Menschlichkeit mehr Wert legen und nicht so ungerecht sind. Das gute Arbeit und Engagement auch mal gewürdigt wird.
Ob ich gerne in die Arbeit gehe?! Definitv nein!! Schon am Abend vorher bzw. am Ende des Wochenendes habe ich Bauchschmerzen und werde und werde depressiv. Und die Firma trägt auf keinen Fall dazu bei das Klima zu verbessern sondern eher das Gegenteil.
Definitv nein!! Absolut nicht empfehlenswert!!
Es wird Akkordarbeit zum Mindestlohn verlangt.
Hier gilt definitv nicht einer für alle alle für einen sondern viel eher jeder gegen jeden. Mobbing, Sticheleien und Lästereien unter den Kollegen gehören hier leider zum Alltag.
Unter aller S***!! Wenn dem Teamleiter dein Gesicht nicht gefällt hast du in dieser Firma verloren. Da kann man arbeiten wie man will.
Dringend entweder alle Teamleiter ersetzten oder zu Schulung schicken mit dem Thema Menschenführung durchführen!!
Das Verhalten der Teamleiter reicht von öffentlichem Mobbing gegen unliebsame Kollegen über unsachliche und unberechtigte Kritik bis hin zu Bloßstellung vor versammelter Mannschaft.
Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel sind alles andere als angenehm.
Kommunikation?! Das ist hier ein Fremdwort.
Was soll man dazu sagen, alle Arbeiten sind stumpfsinnig und erfüllen einen absolut nicht.
Absolut nichts!!
-Das öffentliche Mobbing, der Psychoterror, die Ungerechtigkeit und Ungleichbehandlung.
Das Führungskräfte den Großteil des Betriebs rates einnehmen.
Das man trotz guter Arbeit und Engagement von den inkompetenten und teilweise soziopathischen Team- und Schichtleitern ständig drangsaliert wird.
Die Unkollegialität, das Mobbing, die Sticheleien und Gruppenbildung unter den Kollegen.
Dass der Lohn der geleisteten Arbeit absolut nicht angemessen ist.
Alle Führungskräfte durch fähigere Personen ersetzten oder Schulung zum Thema Menschenführung durchführen.
Ob ich gerne in die Arbeit gehe?! Definitv nein!! Schon am Vorabend bekomme ich Bauchweh und verfalle in Depressionen.
Es wird Akkordarbeit zum Mindestlohn verlangt. Zudem wird keinerlei Unterschied gemacht. Eine gut ausgebildete und kompetente Kraft verdient hier genau so wenig wie eine ungelernte Kraft.
Das ist in dieser Firma gänzlich unbekannt.
Hier gilt jeder gegen jeden. Mobbing, Lästereien, Sticheleien unter den Kollegen sind hier normal. Team bedeutet für die meisten "Toll ein anderer machts".
Das Verhalten reicht von offenem Mobbing über Psychoterror und unsachliche bzw. unangebrachte Kritik bis hin zu Bloßstellung und Anschreien vor versammelter Mannschsaft.
Es gibt keinen Aufenthaltsraum in den man sich in der Pause zurückziehen könnte und auch so sind die Räumlichkeiten in der Produktion ziemlich trostlos. Belüftung und Beleuchtung sind größtenteils trostlos.
Kommunikation ist hier ein absolutes Fremdwort.
Alle durchzuführenden Arbeiten sind stumpfsinnig und erfüllen einen nicht im geringsten.
So verdient kununu Geld.