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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 41 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich kann als Midi-Jobber meine Freizeit gut einteilen, bei zwei Kindern sehr praktisch
Gutes arbeits-Klima, hat trotzdem Spaß genacht, sehr flexible Arbeitszeiten
man wird vom Vorgesetzten mitgenommen und informiert
Nichts mehr
Der neue AG ist echt gut für uns.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das die ganz da oben oft nicht wissen, was ganz unten los ist
Zustellung katastrophal. Trotz Reklamation keine Reaktion
Immer dieses Thema ums Gehalt und wie dieses berechnet wird
eigentlich nichts
Mindestlohn,Mindesturlaub,kein Urlaubsgeld,kein Weihnachtsgeld, so gut wie nie Rückmeldungen auf Emails
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rücksprache mit den Zustellern, von deren Erfahrungen provitieren
Arbeit und Leistung sollte sich mehr rentieren; Wer krank feiert sollte weniger verdienen
Sollte endlich mehr Gehalt bezahlen!
Urlaubstage bekommt man nur 20 egal ob man auf Mini Teilzeit oder Vollzeit arbeitet! Zusteller bekommen viel weniger bezahlt als alle anderen in diesem Betrieb! Dabei haben sie die meiste Arbeit und sind bei jedem Wetter draußen!!!
Mehr und anständig den Zustellern bezahlen.
Er sollte mehr Mut beweisen und die faulen Eier entfernen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
2,9
Der am besten bewertete Faktor von BWPOST ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man kann um 5 oder auch um 8 anfangen, finde ich sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BWPOST ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Niedrig Lohn, keine Gehaltserhöhung
Viel zu wenig Gehalt als Zusteller. Kann man nur als aller letzte Reserve sehen bei Jobverlust o.ä.
Mindestlohn
Nur Mindestlohn kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld
Das könnte echt besser sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Das die Karrierechancen hier gering sind, wird immer wieder bemängelt, aber ist eigentlich logisch….
Keine Aufstiegschancen
Überall ist es besser
Leider werden bei allem externe Vorgezogen trotz guten Leistungen und Treue der bestehenden Mitarbeiter
Hoch Arbeiten unmöglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BWPOST wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet BWPOST schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BWPOST als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BWPOST als eher modern.
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