5 von 41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine Struktur
Nichts davon vorhanden
Niedrig Lohn, keine Gehaltserhöhung
Jeder schaut auf sich.
Mull Respekt
Null Respekt
Kommt drauf an wo man arbeit
Keine infos an Mitarbeiter
Nur männer werden bevorzugt
Darf ich nicht sagen
Ich kann als Midi-Jobber meine Freizeit gut einteilen, bei zwei Kindern sehr praktisch
Das die ganz da oben oft nicht wissen, was ganz unten los ist
Mehr Rücksprache mit den Zustellern, von deren Erfahrungen provitieren
Es gibt stressige Zeiten und Ruhige, bunt gemischt, wenn ich Unterstützung brauche, bekomme ich sie. Gelobt wie kritisiert, beides schon erlebt
Ist leider schlechter als verdient
Man kann um 5 oder auch um 8 anfangen, finde ich sehr gut
Das die Karrierechancen hier gering sind, wird immer wieder bemängelt, aber ist eigentlich logisch….
Es wird immer mehr auf Elektrofahrzeuge umgestellt, E-Bike, E-Roller,…
Von Depot zu Depot unterschiedlich, bis jetzt keine schlechten Erfahrungen gemacht
Wir versuchen, auf unsere älteren Kollegen Rücksicht zu nehmen, soweit wie es machbar und vertretbar ist.
Bin mit meinem Chef sehr zufrieden
Wer gerne bei jedem Wetter rausgeht, wird es lieben
Ist sicherlich von Depot zu Depot unterschiedlich, aber Anweisungen von oben werden klar kommuniziert
Naja, man trägt halt die Post aus
Tolles Produkt, gute Dienstleistung, tolles Miteinander der Mitarbeiter
Die Frage ist, ob der aktuell eingeschlagene Weg der richtige ist.
Mehr die bestehenden Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse mit einbinden
Leider werden vor allem aus dem Vorgesetztenbereich immer wieder Mißstimmungen geschürrt
Absolut noch ausbaufähig
Leider werden bei allem externe Vorgezogen trotz guten Leistungen und Treue der bestehenden Mitarbeiter
Geht immer besser, keine/wenig Sozialleistungen/nichts über den normalen Bereich hinaus
Klimaschutz
Der Umgang unter der Kollegen und der Zusammenhalt ist richtig positiv zu bewerten
Zielsetzungen meist über ein normales Maß hinaus an der Realität vorbei
Aktuell guter Stand
Hat sich über die Jahre hin verschlechtert
leider nichts
undurchsichtig,druck,kürzungen,bekommt nicht das wofür man gearbeitet hat,das alles vor allen besprochen wird egal um was es geht,lästereien,kein respekt
ausgebildete depotleiter einstellen die wissen wie man mit menschen umzugehen hat
lästereien über jeden der nicht da ist
die firma hat ein schlechtes image und man kann noch so gut sein es wird das image nicht weg bekommen solange man nicht ehrlich zu seinen mitarbeitern ist
unterschiedlich,je nachdem wie gut man mit den chefs ist
absolut null
lohn entspricht nicht den tatsächlichen leistungen,abrechnungen stimmen nie
nichts davon bemerkt
gibt nur sehr wenige,ausser sie sitzen im gleichen Boot
eingestellt ja,aber man soll dasgleiche leisten wie ein die nur die hälfte alt ist,nicht machbar
nurAusreden,egal bei was,wird alles verdreht,was mal gesagt wurde ist auf einmal hinfällig und angeblich nie gesagt worden
mit sicherheit nicht neuster stand,keine klima,keine belüftung.
kaum und was bringt es wenn nichts eingehalten wird
kann jeder arbeiten,geschätzt wird die arbeit allerdings nicht
Arbeitsbelastung sehr hoch und dennoch ist es nie gut genug für die Chefs
draußen hat man Ruhe
drinnen wird man von inkompetenten, teilweise soziopathischen "Führungskräften" drangsaliert
den Sprung aus dem Frühkapitalismus in die Moderne vollziehen. Kooperativen Führungsstil praktizieren. Akzeptieren, dass nur zufriedene Mitarbeiter/innen leistungsbereit sind.
Kaputtgemacht durch rigorose Vorgaben, Kontrolle, Einschüchterung und Entmündigung
Die niedrigen Preise für Massensendungen schlagen sich in den Löhnen nieder. Auch vom Vorgesetztenverhalten her ist hier das Etikett "prekäre Arbeit" angebracht.
Urlaubsanspruch wird nur das gesetzliche Minimum gewährt. Fehlzeiten durch Krankheit/Urlaub müssen von Kollegen aufgefangen werden.
was ist das?
Postzusteller erhalten 7,50€/Std. Zeitungszusteller 0,08 € pro ausgelieferter Zeitung. Egal wie groß der Zustellbezirk ist und wie lange man braucht.
Wo in Böhmen liegen diese Dörfer?
oft eingeschüchtert, jeder ist sich selbst der nächste
Sinkt die Leistungsfähigkeit, wird der Kollege/die Kollegin unter Druck gesetzt. Egal wie alt und wie lange in der Firma.
Reicht bis zu offenem Mobbing gegen unliebsame Kollegen, unsachliche Kritik und Anschreien vor versammelter Belegschaft
Das billigste wird angemietet. Klein, oft zugestellt.
Über Vorgaben und Erwartungen wird gern und ausführlich geredet. Der Betriebsrat wird nur über das allernötigste informiert, oder es finden gleich Aktionen hinter seinem Rücken statt.
Alle werden gleich schlecht behandelt.
einfache Aufgaben, wären erträglich wenn die Chefs nicht ständig "optimieren" und kontrollieren würden.