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BWS 
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GmbH
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewertung BWS

1,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Kerpen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alter Geschäftsführer ist endlich weg

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu alt . keine Verbesserungen zur Modernisierung. Cash flow schlecht. Zahlungsmoral bedenklich

Verbesserungsvorschläge

Modernisierung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Homeoffice ist nicht Team förderlich

1,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Kerpen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

an schriftliche Vereinbarungen sich zu halten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sozialverhalten, fehlende Führungspersönlichkeit, keine klaren Absprachen bzw. wird sich nicht an mündlich Absprachen gehalten ( heute hü morgen hot )

Verbesserungsvorschläge

Konstruktive Kritik anzunehmen und als Chance zu erkennen und eine Managementkrise im Team zu beseitigt zuzulassen Klare Zuweisung von Akteur und Aufgaben würde helfen dieser zu begegnen und sich dann nicht ständig und immer wieder einzumischen.

Arbeitsatmosphäre

Missstand aufgrund fehlender Kommunikation

Work-Life-Balance

..... Schuldzuweisungen .....

Gehalt/Benefits

......allgemein üblich bzw. zu hoch dotiert betreffend der Leistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

den gesetzlichen Anforderungen genügend ....

Kollegenzusammenhalt

wenn man zusammentrifft soweit gut .....

Umgang mit älteren Kollegen

.....

Vorgesetztenverhalten

Kackverhalten, schwierig bis gar nicht aufzulösen

Arbeitsbedingungen

... veraltete Umgebung, nicht zeitgemäß ..somit Flucht in die Homeoffice .....

Kommunikation

aufgrund Home Arbeitsplätzen ist ein Austausch im Team schwierig bis unmöglich und Schuldzuweisungen an der Tagesordnung

Gleichberechtigung

solange es in die "Ordnung passt"

Interessante Aufgaben

sind vorliegend aber sehr schwer um,setzbar aufgrund fehlendem Team & Teamgeist sowie fehlendem Verantwortungsbewusstsein


Image

Karriere/Weiterbildung

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Ungerechter Arbeitgeber

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Kerpen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ältere Leute werden eingestellt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast so ziemlich alles

Verbesserungsvorschläge

Mit Mitarbeitern besser umgehen und weniger Druck ausüben

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel Druck ausgeübt. Die Mitarbeiter sind sehr unzufrieden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BWS Blankstahlwerk Sindorf durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden BWS Blankstahlwerk Sindorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BWS Blankstahlwerk Sindorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.