1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Ich war seit 2001 in den BWW. Sie waren mir stets ein fairer und toller Arbeitgeber und ich habe mich immer wohl gefühlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der offene und ehrliche Umgang miteinander. Die Anerkennung und die Wertschätzung. Ich habe mich 24 Jahre sehr wohl gefühlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Stets fair und ein tolles Team und Vorgesetzte
Image
Die BWW haben als Bildungsträger in Wiesbaden und Hessen einen hervorragenden Ruf. Auch die einzelnen Projekte , wie das Sozialkaufhaus sind sehr angesehen bei Teilnehmenden und Kaufkunden.
Work-Life-Balance
Es gab sehr gute Zeiten der Ausgeglichenheit aber auch schwierige Zeiten in der die Arbeitsbelastung durch Krankheit/ Urlaub sehr hoch war. Aber ich denke, das ist in jedem Job mal so.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber ist stets offen und bemüht um Fortbildungen. Ebenso bei Berufsrelevanten Ausbilder , Pädagogen und Fahrerlehrgängen und Scheinen, Bausteinen und Zusatzqualifikationen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt steigt, wie im öffentlichen Dienst üblich mit der Anzahl der Beschäftigungsjahren. Ich war immer sehr zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das SHK trägt dazu bei, das Kleidung und Möbel nicht einfach entsorgt werden, sondern versucht wird, den Dingen ein " zweites Leben" zu geben. Alles was dort billig verkauft wird, wäre sonst im Müll gelandet.
Kollegenzusammenhalt
Ich danke meinem Team für die tollen Jahre der Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegial und wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Ich konnte immer offen kommunizieren und meine Ideen und Anregungen einbringen. Es gab keine starre Hierarchie sondern ein miteinander.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren gut bis sehr gut. Einziger Kritikpunkt sind häufige Störungen vor denen man sich nicht immer schützen konnte.
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr für Verbesserungen , aber auch Kritik
Gleichberechtigung
Es gibt eine ausgeglichene Anzahl von männlichen und weiblichen Führungspositionen. Ebenso bei meinem Team .
Interessante Aufgaben
Ich war in 24 Jahren in 3 Projekten der BWW. In den letzten 17 Jahren habe ich geholfen das Sozialkaufhaus mit zu gestalten .
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