Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Byczek Elektronik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es bekommen nur bestimmte Mitarbeiter genug Infos meistens die Lieblinge des Vorarbeiters o Chefs
Gleich null nur wer schleimt kommt an bei den Kollegen
Bis auf eine Abteilung sehr gut. Besonders vorne sitzt jemand der immer ein offenes Ohr hat auch wenn es mal stressig und schwierig ist.
Termine mit dem Chef werden sehr Kurzfristig Kommuniziert und man erfährt häufig nur Bruchstücke. Arbeitsaufträge sind klar strukturiert
Wer den Mund aufmacht wird ausgegrenzt