schlechter Führung,amateurhafte Prozesse. Wer aktiv Veränderung bringen will kämpft gegen Windmühlen und wird abgestraft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Team selbst hammer, leadership und c Level eine reine Katastrophe und toxisch
Karriere/Weiterbildung
Nicht gegeben
Gehalt/Benefits
Weit unter marktstandard und toxische Führung
Kollegenzusammenhalt
Team untereinander super, gute Leute, aber ihr potential wird aktiv zurückgehalten.
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich toxisch, egozentrisch und übernehmen keine Verantwortung und fingerpointen nur auf andere
Kommunikation
Schlechte Prozesse und für Feedback wird man abgestraft
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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