Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Diensthandy
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Anfänglichen Werte, Arbeitskultur, Benefits, nettes Kollegium
Das Team ist bombastisch, das Produkt toll, das Office der Hammer. Das C-Level war zu meiner Zeit stets nahbar und bedacht auf ein angenehmes Arbeitsklima.
Since beginning the interview process with byrd in November 2021, my experience has been nothing but positive. The interview process was handled quickly & professionally, with warm & upfront communication throughout. The first few weeks onboarding were organised really well, with our batch of newbies getting a chance to speak to each of the teams throughout the company, and get a feel for who they are & what they do. I received the training needed to begin performing my role ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehälter sehr individuell - keinerlei Transparenz über Gehaltsstufen, überlastete Mitarbeiter, schlecht ausgebildete Führungskräfte
Ich habe gefühlt nie erlebt, dass eine Deadline eingehalten wurde. Deadlines sind grobe Richtwerte und werden nach verlangen nach hinten verschoben. Schmerzhaft und amateurhaft.
Verbesserungsvorschläge
Zu schnelles Wachstum, Werte gingen verloren, Führungsstil mit erheblichen Defiziten. Loyale Mitarbeiter werden nicht geschätzt. Ich hatte das Gefühl, dass das Management keine Verantwortung übernommen hat.
Streamlined endlich die Kommunikationswege! Gebt den Rollen klare Zuständigkeits- und Entscheidungsbereiche. Nehmt Geld in die Hand, um viele tolle Mitarbeiter zu großartigen Führungskräften zu machen, hier bleibt extrem viel Potential liegen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von byrd technologies Germany ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Absolut Top-Down, zwar einigermaßen transparent, dennoch wenig Einbindung
Schlechte Prozesse und für Feedback wird man abgestraft
Größter Kritikpunkt. Kommunikationswege sind lange und speziell teamübergreifend, funktioniert dies schlecht. Prozesse werden oft durch viele Mitredner:innen verlangsamt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gab faire, individuelle Möglichkeiten sich weiterzubilden
Eine Beförderung ohne weitere Aufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist nett für den Lebenslauf jedoch nicht für die Persönlichkeitsentwicklung. Es gibt keine klaren Strukturen zum Beförderungsprozess bzw. welche KPI's erfüllt werden müssen.
Nicht gegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- byrd technologies Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet byrd technologies Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen byrd technologies Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei byrd technologies Germany als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
byrd technologies Germany
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich eigene Ziele setzen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
byrd technologies Germany
Branchendurchschnitt: Maschinenbau