63 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
63 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
byte5 GmbH Vorstellungsgespräche
byte5
GmbH
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lieblose standard Antwort
Bewerber/inHat sich 2022 als Node.js Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hatte mich über ein Portal speziell für Entwickler beworben, bei dem man sich bequem per Chat austauschen kann. Anders als bei den meisten anderen, wurde der Chat bei Byte5 kommentarlos beendet. Eine Woche später dann eine lieblose E-mail u.A. mit folgenden Inhalten.
"Zudem möchten wir uns herzlich für das freundliche Telefongespräch bedanken, bei dem wir einen guten Eindruck von Dir, Deiner Person und Deinen Talenten bekommen konnten."
Leider gab es nie ein Telefon- oder sonstiges Erstgespräch. Normalerweise triggern mich solche Unternehmen nicht aber das Geheuchel ist hier schon sehr krass. Bitte gebt euch wenigstens bei euren templates etwas Mühe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ser angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich als Frontend-Entwickler für React, Angular und Vue.js (m/w/d) aus Leidenschaft beworben.
Verbesserungsvorschläge
Siehe Titel.
Es war ein sehr angenehmes, ruhiges Gespräch. Hat mir gut gefallen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Angenehme Atmosphäre
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Super Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich als Web-Designer (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe den kompletten Bewerbungsprozess als sehr ungewöhnlich wahrgenommen. Im positiven Sinne. Klar ging es auch um fachliches und meinen Werdegang etc. aber der Großteil der Bewerbung war eher ein Dialog auf Augenhöhe anstatt des üblichen 08/15 und Stressfragen, auf die niemand eine echte, ehrliche Antwort hat. Vor allem habe auch ich viel über Byte5 erfahren dürfen, was auch nicht unbedingt selbstverständlich ist.
Ich habe mich zu jedem Zeitpunkt des Bewerbungsverlaufs super wohl gefühlt - egal ob am Telefon, im Videocall oder persönlich - und ich glaube, wir haben uns gegenseitig recht gut kennengelernt. Ich freue mich, bald ein Teil des Teams zu sein.
Erklärung der weiteren Schritte
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Super interview!
Bewerber/inHat sich als Frontend-Entwickler für React, Angular und Vue.js (m/w/d) aus Leidenschaft beworben.
Verbesserungsvorschläge
Super Erklärung der Unternehmensphilosophie. Liegt wahrscheinlich daran, dass diese auch tatsächlich gelebt wird.
Die Spontanität hat mich sehr gefreut.
Sehr professionell und sympathisch.
Verbesserungsvorschläge: Keine.
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Davor top, danach flop
Bewerber/inHat sich als Frontend-Entwickler für React, Angular und Vue.js (m/w/d) aus Leidenschaft beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vor dem Gespräch und während des Gesprächs war alles top, aber dann musste man lange auf eine Reaktion warten und bekam dann eine vorverfasste Standardabsage und war auf Rückfragen nicht erreichbar.
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Modernes, kurzweiliges und informatives Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2022 als PHP-/Laravel-Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das waren nicht Bewerbungsgespräche sondern echte Kennlerngespräche. Ich hatte nach sehr kurzer Zeit das Gefühl einen tollen, interessanten und humorvollen Dialog mit Gleichgesinnten zu führen und nicht dieses Bewerbungsstandard-BlaBla.
Bleibt euch treu!
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian KöhlerGeschäftsführender Gesellschafter / COO
Oh wow! Wir freuen uns sehr über die tolle Bewertung. Danke Dir.
Sehr gut
Bewerber/inHat sich als Scrum-Master für Web-Projekte (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- angenehmes, freundliches,
offenes Gespräch
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Eindruck des Gesamtprozesses und der ersten Stufe
Bewerber/inHat sich als PHP-/Laravel-Entwickler (m/w/d) aus Leidenschaft beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das mehrstufige Bewerbungsgespräch hat nach einer Erklärung seine Daseinsberechtigung. Als Bewerber erweckt ein Bewerbungsprozess in 4 Stufen eine eher bürokratischen bzw. hierarchischen Eindruck im Arbeitsalltag. Wenn ein Eignungstest existiert wäre dieser am Anfang, wenn es kurz ist, sinnvoller.
Da ich bisher die erste Stufe begleiten durfte, kann ich nur diese Stufe bewerten. Die Kollegin war sehr nett und zuvorkommend. Die Fragen waren gut und sie hat auch Fragen von mir geduldig beantwortet.
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Das Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich als Abschlussarbeit/Werkstudent /Praxissemester DLT-Projekt (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Durch das Gespräch konnte ich mir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen.
Der Dialogstil war angenehm.
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Super!
Bewerber/inHat sich als Web-Designer (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand das Bewerbungsgespräch super!
Angenehmer Ton, nette Kommunikation und total stressfreier Ablauf - habe mich sehr wohl gefühlt!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.