Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei byte5 die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Bei byte5 legen wir einen hohen Wert auf eine moderne Unternehmenskultur. Wir ermöglichen mit der Vertrauenskultur viele Freiheiten in der Arbeitsgestaltung durch Policys anstatt enger Regeln. Die wichtigste ist unsere No-Pain-Policy, wo die individuelle Freiheit eines einzelnen Mitarbeitenden in d ...
Um den Bedürfnissen unseres Teams und dem Arbeitsmarkt gerecht zu werden, werden wir bei byte5 unsere Unternehmenskultur kontinuierlich weiterentwickeln, indem wir weitere spannende New-Work-Ansätze integrieren.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die neue Home-Office-Regelung, Flexiblere Arbeitszeiten etc. hat man mehr Freiheiten.
Die Projekte wurden deutlich spannender durch unsere neuen Kunden.
Die Atmosphäre ist locker und entspannt.