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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Vor dem Gespräch und während des Gesprächs war alles top, aber dann musste man lange auf eine Reaktion warten und bekam dann eine vorverfasste Standardabsage und war auf Rückfragen nicht erreichbar.

Verbesserungsvorschläge

Das waren nicht Bewerbungsgespräche sondern echte Kennlerngespräche. Ich hatte nach sehr kurzer Zeit das Gefühl einen tollen, interessanten und humorvollen Dialog mit Gleichgesinnten zu führen und nicht dieses Bewerbungsstandard-BlaBla.

Bleibt euch treu!

Verbesserungsvorschläge

- angenehmes, freundliches,
offenes Gespräch

Verbesserungsvorschläge

Das mehrstufige Bewerbungsgespräch hat nach einer Erklärung seine Daseinsberechtigung. Als Bewerber erweckt ein Bewerbungsprozess in 4 Stufen eine eher bürokratischen bzw. hierarchischen Eindruck im Arbeitsalltag. Wenn ein Eignungstest existiert wäre dieser am Anfang, wenn es kurz ist, sinnvoller.

Da ich bisher die erste Stufe begleiten durfte, kann ich nur diese Stufe bewerten. Die Kollegin war sehr nett und zuvorkommend. Die Fragen waren gut und sie hat auch Fragen von mir geduldig beantwortet.

Verbesserungsvorschläge

Durch das Gespräch konnte ich mir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen.
Der Dialogstil war angenehm.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand das Bewerbungsgespräch super!
Angenehmer Ton, nette Kommunikation und total stressfreier Ablauf - habe mich sehr wohl gefühlt!

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbungsprozess bei byte5 empfinde ich als sehr wertschätzend, transparent und fair. Trotz Absage haben mir die Gespräche sehr gut gefallen und ich weiß, wo ich mich weiterentwickeln muss. Man merkt, dass es dem Unternehmen nicht um irgendwelche Abschlüsse geht, sondern um die wahren technischen Fähigkeiten und vor allem das Menschliche. Vielleicht klappt es in ein paar Jahren doch noch.

Verbesserungsvorschläge

Absage am 10.08.2020 mit "Leider müssen wir dir hiermit absagen, da andere Bewerber einem genaueren Profil für die Stelle, die wir suchen, entsprachen". Dann die gleiche Anzeige mit gleichem Content und Job-Titel erscheint wieder auf byte5 Core Site sowie auf die anderen JobPortalen. Meine Frage zu online Anzeige wird von byte5 "leise" ignoriert. Corona-Syndrom oder Daten werden für die Überbrückungshilfe III benötigt?

Bewerbungsfragen

Ich sollte die Ansprechpartner durch meinen Lebenslauf führen und man hat zu verschiedenen Themen/Erfahrungen Fragen gestellt.

Verbesserungsvorschläge

Ich ziehe von einem anderen Kontinent nach Deutschland. Wir hatten 3 Gespräche, das letzte Gespräch wurde mit "wir müssen mit den Zuständigen Personen über das Gehalt reden. Wir melden uns in 1-2 Tagen" beendet. Nach einer Woche kam eine Absage. Die haben nichts erwähnt. Nicht dass es fraglich ist, dass die es nicht wissen, dass die eine Entscheidung treffen müssen, dass andere Bewerber im Spiel sind etc. "Wir müssen die richtige Leute finden, wir können warten bla bla bla". Die haben 100% den Eindruck gegeben, dass nur das Gehalt besprochen werden muss und dann kam eine verspätete Absage. Der Prozess lief über Wochen, ich habe andere Jobs abgesagt und ich habe angefangen in Frankfurt eine Wohnung zu suchen. Die wussten genau wie es bei mir abläuft und was ich alles zu tun habe, trotzdem haben die nichts gesagt, dass es noch bei weitem keine Entscheidung ist. Kein fairer Prozess, wenn die es gesagt hätten, dass es bei weitem nicht nur um das Gehalt geht hätte ich die andere Stellen nicht abgesagt. Besonders in meiner Situation. Es ist nicht nur ein Jobwechsel.
Ich bin sehr enttäuscht, dass die nicht transparent waren und ich fühle mich betrogen.

Bewerbungsfragen