Spannende Projekte, schlechte Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung der Arbeitsplätze, freie Getränke und Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben, Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte müssen unbedingt lernen, Emotionen unter Kontrolle zu bekommen und Vertrauen zu den Mitarbeitern aufzubauen. Als wichtigste Ressource eines Unternehmen sollte dafür gesorgt sein, dass diese nicht mit Angst/Wut/Unmotiviert/und mit Trotzreaktionen bei der Arbeit erscheinen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, man hatte Angst Fehler zu machen und fühlte sich zu jeder Zeit beobachtet.
Image
K/A
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gab/gibt es aufgrund der Firmenstrukturen nicht.
Gehalt/Benefits
Deutlich unter Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
K/A
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht in jeder Abteilung gut. Neid ist groß, es wurde viel gelästert und verpetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind viele alte bzw ältere Mitarbeiter dort.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, man konnte keine Kritik äußern ohne mit Konsequenzen rechnen zu müssen. Ein ruhiges Gespräch war nie möglich. Konstruktive Kritik gab es nicht, stattdessen Wutausbrüche vor versammelter Mannschaft.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz in kleinen Büros mit eigenem Laptop und Firmentelefon. Allerdings immer noch zu wenig digital.
Kommunikation
Kommunikation erfolgte immer über Dritte oder per Mail, da niemandem Vertraut wird. Dabei erfolgt diese alles andere als professionell und konstruktiv. Man wird angeschrien, ob von Vorgesetzten oder sogar Kollegen.
Gleichberechtigung
K/A
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren geprägt durch spannende Projekte.