Es macht Spaß, morgens zur Arbeit zu kommen und den Tag im Büro und mit den Kollegen zu verbringen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältigkeit des Unternehmensverbundes, Ruf, Bedeutung und Engagement für Region und Freiburg, gute Mischung zwischen Weltoffenheit und Familienunternehmen, Sportliche und ökologische Incentives für die Mitarbeitenden, unterschiedliche Mitarbeiterrabatte, Lage des Unternehmens in Freiburg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Dingen noch etwas konnservativ. Leider gibt es auch kein offizielles Verbesserungsvorschlagswesen.
Verbesserungsvorschläge
Höhenverstellbare Schreibtische anbieten. Nachhaltiges Verbesserungsvorschlagswesen einführen. Vielfältige Produktpallette besser allen Mitarbeitenden des Verbundes bekannt machen. Zeitlich begrenzte Job-Rotation ermöglichen. Grundsätzlich mehr Austausch zwischen den Bereichen ermöglichen und fördern. Bereichsübergreifende Projekte und Zukunftsdialoge für ALLE Mitarbeitenden anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Offener Austausch.
Image
Firma hat einen guten Ruf im regionalen Umkreis. Die Firma lebt ihre Grundsätze von Tradition und Moderne. Das ist auch im Arbeitsalltag zu spüren.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten in meinem Bereich möglich. Vertrauensarbeitszeit und Ergebnisorientierung lassen viel Spielraum bei beruflichen und privaten Zeitplanungen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt leider keinen Schulungs- oder Karriereplan. Einzelanfragen zu Schulungen und Weiterbildungen sind aber möglich bzw. werden ggfs. bezuschusst. Innerhalb der Gruppe sind sehr gute Karriere- und Wechselchancen vorhanden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und angemessen. Bei den Sozialleistungen hat sich in den letzten Monaten viel getan, z.B. für sportliche Möglichkeiten, umweltfreundliches Pendeln von zuhause, Kantinenzuschuss, vergünstigte Mitarbeiterprodukte etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen und die Gruppe sind sehr fortschrittlich und innovativ im Bereich Soziales und Umwelt aufgestellt. Das gilt im großen (modererne energiesparende Maschinen und eCar als Poolfahrzeug) als auch im kleinen Alltäglichen (konsequente Mülltrennung und Wiederverwertung von Papier etc.)
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ist ein wertschätzendes Verhalten untereinander festzustellen. Aber auch Querdenker und Aussenseiter werden nicht aus den Teams ausgeschlossen.
Umgang mit älteren Kollegen
Große Wertschätzung sowohl gegenüber Quereinsteigern als auch gegenüber langjährigen und erfahrenen Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und offene Türen in sämtlichen Chef-Büros. Konflikte können schnell gelöst werden.
Arbeitsbedingungen
Moderne IT Arbeitsplätze mit innovativer Technologie. Lediglich das mobile office ist nur in anderen Bereichen möglich.
Kommunikation
Kurze Dienstwege zwischen den Bereichen. Türen sind bei den meisten Kollegen offen.
Gleichberechtigung
Wertschätzendes Miteinander, mir sind keine Fälle von Diskriminierung bekannt
Interessante Aufgaben
Projektumfeld in einem Medienkonzern mit vielen Möglichkeiten und vielen spannenden Herausforderungen.