Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 109 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 109 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Insgesamt hatte ich viele sehr schöne und tolle Jahre bei BZ.medien GmbH. Ich hatte hier meine Ausbildung absolviert und fand diese sehr schön und lehrreich. In der Ausbildungsphase bekommt man einen sehr guten Einblick in jedes der BZ wichtige Feld. Als Auszubildender hat man gleich Verantwortung und bekommt Aufgaben, die man absolvieren kann und darf. Das ist sehr gut, so kommt man gleich gut und sauber in den Arbeitsalltag rein. Auch sind die Mitarbeiter offen für neues und zeigen Interesse ...
Nette Kolleg*innen
spürbare Familienwerte (Gemeinschaft/Zusammenhalt); Sinnstifende Arbeit/Produkt;
Innovativ, umweltbewusst, tolerant, kümmert sich um die Belange der Mitarbeitenden, offen für Ideen, eigene Akademie mit Weiterbildungsmöglichkeiten, eigenes Betriebsrestaurant, flexible Arbeitszeiten, sehr gute Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden.
Allgemeine Stimmung, man kommt gerne.
Attraktive 35 Std. Woche.
Sehr gutes Betriebsrestaurant.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ausbaufähig halte ich die Kommunikation innerhalb des Teams, die Einarbeitung bei der Übernahme eines neuen Arbeitsbereichs sowie das Miteinander des Teams im Alltag. Nach dem Wechsel aus der Ausbildung in die Festanstellung hätte ich mir an manchen Stellen etwas mehr Geduld und Struktur erhofft. Das waren jedoch auch schon meine wesentlichen Kritikpunkte, die nicht die Ausbildung betreffen. Ich wünsche dem Unternehmen für die Zukunft alles Gute und danke für die wertvollen Erfahrungen im Betrieb.
UZG Emmendingen und Freiburg, das sie meinen alles an die Vollzeit und Fachangestellte die Bezirke, bis die aufhören, für das Geld für 12,82 in der Stunde muss man wirklich nicht mehr aufstehen
Schlecht finde ich nichts. Ich sehe viel Entwicklung in Bereichen die noch nicht optimal laufen.
Ausstattung für Telearbeit, Laptops sind Außendienstmitarbeitern vorenthalten.
Belogen betrogen ausgenutzt gehört verboten
Verbesserungsvorschläge
Als Praktikantin in der Digitalredaktion der BZ habe ich leider einen sehr kühlen, intransparenten Umgang erlebt. Zeitweise hatte ich den Eindruck, systematisch von Veranstaltungen ausgeschlossen zu werden - ob das nun Teambesprechungen oder die Weihnachtsfeier waren. Zu letzterer wurde ich schließlich lustigerweise nebenbei von der Stadtredaktion eingeladen, bei der ich mich auch insgesamt viel mehr willkommen fühlte. Im Großraumbüro saß ich meist alleine, Fragen musste ich mehrmals stellen, um eine (häufig widerwillig wirkende) Antwort zu bekommen, Kritik wurde nicht im ...
Die Zeit dem Badischen Verlag als Praktikantin hat mir viel Spaß gemacht und mir erste, gute Einblicke in das praktische Arbeiten als Journalistin ermöglicht. Lobenswert ist besonders, dass mir als Praktikantin viel Verantwortung übertragen wurde und ich somit auch wirklich die Möglichkeit bestanden hat, dass ich praktische Erfahrungen sammeln konnte. Die Kommunikation mit den Kolleg*innen war angenehm und man hat immer Hilfe bekommen, wenn man sie gebraucht hat.
Mir ist bewusst, dass das bei Pflichtpraktika im Studium leider durchaus nicht ...
Als freie Mitarbeiterin habe ich den Einstieg beim Badischen Verlag als sehr angenehm erlebt. Die Kommunikation mit der Redaktion ist unkompliziert und freundlich. Bei Fragen bekommt man schnell Unterstützung. Besonders positiv finde ich die offene und wertschätzende Zusammenarbeit sowie die klaren Absprachen bei Themen und Texten. Dadurch fällt es leicht, sich einzubringen und eigene Ideen umzusetzen. Insgesamt erlebe ich die Zusammenarbeit als sehr professionell und angenehm.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,3
Der am besten bewertete Faktor von BZ.medien ist Vorgesetztenverhalten mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Fühle mich sehr wertgeschätzt und schätze die offene Kommunikation.
Flache Hierarchien und offene Türen in sämtlichen Chef-Büros. Konflikte können schnell gelöst werden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BZ.medien ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Am besten hat man „den Fuß“ schon 30 Mal in der „Tür“ gehabt, damit man was angeboten bekommt. Nur damit das dann wieder keine Anstellung beinhaltet und mieserabel bezahlt wird (wenn überhaupt lol)
Für freie Mitarbeiter keine Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bedingt vorhanden
Wird verhindert
Karriere machen nur "Ja-Sager", bei kritischen Fragen ist man sofort raus.
Weiterbildung / Seminare nur, wenn sie kostenlos sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BZ.medien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet BZ.medien besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 84% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BZ.medien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 103 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BZ.medien als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
BZ.medien
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
BZ.medien
Branchendurchschnitt: Medien