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BZS-Bauphysik 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BZS-Bauphysik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BZS-Bauphysik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BZS-Bauphysik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Miteinander..... Es gibt of Kuchen :-)

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Freiheiten auf Vertrauensbasis

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Große und spannende Projekte mit relativ viel Abwechslung

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mir meine Arbeit- und Urlaubstage eigentlich einteilen, ganz wie ich möchte! Im Gespräch mit meinem Vorgesetzten konnte ich bisher immer alles ansprechen und er ging auch auf meine Wünsche ein. Wenn es sich schwieriger gestaltete, haben wir gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Das ist für mich die perfekte Work Life Balance.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da kann ich nur auf den obigen Punkt verweisen. Ich war immer zufrieden beziehungsweise bin es! Wenn ich auch mal nicht ganz so zufrieden war bin ich immer auf ein offenes Ohr gestoßen.

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