Work-Life-Balance stimmt; moderne Behörde
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Der unbürokratische Umgang mit der Option auf mobiles Arbeiten in der Krise, außerdem die Flexibilität, für Eltern die Anwesenheitszeoten auf freiwilliger Basis deutlich zu erweitern.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Ich sehe eher die Chance gestärkt und mit motivierten Mitarbeitern nach der Krise die reguläre Option auf mobiles Arbeiten zu erweitern.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es läuft derzeit alles sehr unbürokratisch und gut.
Kommunikation
Variiert natürlich immer. Aber die Kommunikation der Leitung über das Intranet ist überwiegend gut.
Kollegenzusammenhalt
Wie üblich durch ein überholtes Beurteilungssystem ergehen Beurteilungen weniger nach Leistung als nach Beschäftigungsdauer und Quote. Dadurch gibt es ab und an ein Hauen und Stechen.
Work-Life-Balance
Auch wenn die Bundespolitik nicht an der 41 h/ Woche rütteln will, so machen die flexiblen Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten einiges angenehmer.
Vorgesetztenverhalten
Es variiert je nach Vorgesetztem, mal besser, mal weniger gut...
Interessante Aufgaben
Auch das variiert je nach Einsatzgebiet.
Karriere/Weiterbildung
Mehr Möglichkeiten für Aufstiege der Stammbesatzung wäre wünschenswert.