Arbeitgeber mit einem großen Namen mit einem positiven Prozesswandel
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeit mit einem guten Wandel der Verbesserung der Prozesse, ,mit dem Ziel die Ressourcen zu entlasten.
Image
Image des Unternehmen ist groß und weit. Vilee Mitarbeiter sind stolz für die Marke repräsentativ sein zu dürfen.
Work-Life-Balance
Für einen guten Ablauf der Prozesse sind Regelzeiten wichtig, aber in Absprache flexible Gleitzeit mit Kernzeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinen festen Plan. Mitarbeiter können aber offen mit dem Vorgesetzten die eigenen Wünsche besprechen und bekommen auch die Entwicklungsmöglichkeit und Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Gutes mittleres Gehalt nach aktuellen Markt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander arbeiten zusammen und keiner schaut nur auf seinen Bereich.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Altersdiskriminierung gibt es hier nicht und ältere Kollegen werden auch dessen Know-how geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Management arbeitet aktiv fürs Unternehmen und auch gleichzeitig das Wohl der Mitarbeiter. Entscheidungstransparenz ist dem Management wichtig und versucht den Mitarbeitern zu zeigen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze mit moderner Technik. In Absprache mit dem Vorgesetzen kann dieser auch anteilig individuell angepasst werden.
Kommunikation
Kommunikation war früher nicht gut. Es verbessert sich stetig und ist im positiven Wandel.
Gleichberechtigung
Es gibt kein Diskriminierung.
Interessante Aufgaben
Viele moderen und Interessante Projekt. Ein Mix aus klassischen Aufgaben wegen dem Produkt und gleichzeitig spannenende Aufgaben wegen der Modernisierung und dem Wandel.