Familiärer Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen. Alle Türen stehen jedem stets offen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die persönliche Ebene auf der miteinander gearbeitet wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch das, verglichen mit ähnlichen Firmen / Arbeiten, niedrige Lohn-/Gehaltsniveau gehen viele gute Mitarbeiter verloren.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz "von oben" zu den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Feedback seitens der Vorgesetzten!
Image
Hübner wird oft als Familienbetrieb beschrieben - was durch die kurzen Wege zu den Vorgesetzten auch stimmt!
Familienväter / -mütter werden zum Beispiel bei der Urlaubsplanung bevorzugt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten stellen kein Problem dar!
Auch kurzfristige Urlaubstage werden ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Ein Aufstieg vom Auszubildenden zur Abteilungsleitung ist möglich!
Hübner bietet verschiedenste Abteilungen mit unterschiedlichen Aufgabengebieten -> Weiterbildungen sind in vielen Bereichen möglich und werden je nach Art finanziell unterstützt und anschließend auch entsprechend vergütet.
Gehalt/Benefits
Gehalt / Lohn ist immer pünktlich auf dem Konto.
Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss oder Geburtsbeihilfe / Heiratsprämie / Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden gezahlt!
Angepasste Gehaltsverteilung bzgl. der Position im Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung / Recycling wird geachtet und entsprechende Boxen / Container zur Verfügung gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Ein angenehmes Zusammenarbeiten mit den Kollegen, auch Abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang miteinander und Einstieg auch für ältere Arbeitnehmer möglich.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlicher und offener Umgang der Vorgesetzten. Die Türen stehen immer offen!
Arbeitsbedingungen
Durch Neubau und Umbaumaßnahmen sowie kleinere Verbesserungen / Anpassungen wird - soweit möglich - in allen Abteilungen für ein angenehmes Arbeiten gesorgt.
Kommunikation
Infos für die entsprechenden Arbeiten werden gut weitergegeben.
Infos bzgl. der gesamten Firma könnten besser werden.
Gleichberechtigung
Auch Frauen in Führungspositionen, sowie interne Aufstiegschancen für alle.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten - natürlich Abteilungsabhängig - sowie selbstständiges Arbeiten.