Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei C. Klöss Dental die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Unternehmensstärken nutzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
weder der chef oder noch der betriebsrat sind kommunukationfähig und können nichts durchsetzten, wenn man probleme hat.
das der freitag kürzer ist, ist das einzige was anziehend wirkt, ansonsten jeden tag von 8-17 uhr (home office wird nicht erwünscht)
Hier bekommt jeder ein Lächeln, einen kräftigen Händedruck oder auch eine herzliche Umarmung wenn man durch die Tür kommt. Auch wenn der Tag mal stressig ist, baut das wieder auf.
Hart arbeiten, hart feiern! Jeder wie er oder sie es möchte. Es sollte jedoch auch wirklich eine Balance sein. Der Dienst am Kunden sollte schon vorrangig sein.
Muss man mal erlebt haben! Sowohl beim Kunden, als auch im Büro arbeitet jeder im Team füreinander.
sehr toxisch, jeder lästert über jeden , jeder beschwert sich über jeden, und man legt steine auf den weg weil man über andere kollegen lügt, Telefonnate werden abgehört und kameras sind aufgestellt.