2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rückmeldung auf Stellenanzeige
Bewerber/inHat sich 2016 als Gewerbliche MitarbeiterIn beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Anzeige auf einer Onlinejobbörse, Rückmeldung auf Telefonischem Erstkontakt mit der Information Stelle ist schon besetzt, Anzeige ist veraltet, Initiativbewerbungen sind nicht so gern erwünscht.
Bewerbungsfragen
- k.A.
- k.A.
- k.A.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
wenn es mal anders läuft und kein snikcers zur hand ist, dann ...
Bewerber/inHat sich 2015 als qualitästprüfung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Bewerbungsgespräch das seines gleichen sucht gibt es hier.
Während Einführungen zur Firmengeschichte oft langatmig und langweilig sind, fehlt hier beides, es gibt schlichtweg keine. Auch ein Angebot zu einem Getränk fehlt ebenso wie eine kurze Firmenführung.
Hervorgehoben wird die über 20 jährige Erfahrung mit Personalgesprächen. Dies spiegelt sich in der Professionalität der Fragen wieder, wie lange machen dies schon, das ist aber nicht aktuell, hier ist eine Lücke im Lebenslauf ...
Bemerkenswert an diesem Gespräch war die Ziellosigkeit mit der es geführt wurde. Das Konzept erinnerte mich etwas an das Spiel "finde den Fehler" statt "endecke die Möglichkeiten". Auch Inhalte zu früheren Arbeitnehmern lassen kein professioneles Bild entstehen.
Bewerbungsfragen
Es wurden Fragen gestellt, die der Lebenslauf bereits beantwortet, hätte man ihn statt zu überfliegen auch gelesen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen