Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Work-Life-Balance, GF nimmt sich immer Zeit für jemanden.
Das Bestreben nach gemeinsamen Lösungswegen. Ein gut sortiertes Team kann mehr erreichen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Wertschätzung, fehlende Kommunikation. Hoher Leistungsdruck. Schlechte Bezahlung.
Stundenlöhne, alt eingesessen Vorgesetzten, Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
- Vorgesetzte öfters über die Schulter schauen.
- Führungskräfte (Teamleiter) schulen
- Stundenlöhne anheben
- Personalgespräche/Beurteilungsgespräche führen
- evtl. Meetings mit Führungskräften einführen
Störenfriede schneller aussortieren. Regelmäßige Personalgespräche könnten viel zur allgemeinen Situation beitragen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von C-MATRIXX carbontechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch Kleinteile-Fertigung ein hohes Ausmaß an Abwechslung
Wenn ein Projekt neu ist, ist es natürlich noch interessant. Beim Übergang zur Serienproduktion stellt sich schnell Routine ein.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von C-MATRIXX carbontechnik ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlecht. Da geringer Stundenlöhne und schlechte Führungskräfte ihren Teil dazu beitragen.
Die hohe Fluktuation beim Personal hinterlässt keinen guten Eindruck. Aber wie schon erwähnt, nicht jeder ist gleichermaßen geeignet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Erbetteln und erflehen
Weiterbildung ist durchaus möglich. Hierfür muss man sich allerdings erstmal beweisen und seinen Wert dem Unternehmen gegenüber definieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- C-MATRIXX carbontechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet C-MATRIXX carbontechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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