4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vieles wird unter den Tisch gekehrt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leutersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeden Monat pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnverhandlungen werden sofort abgewiegelt, solange der Arbeitnehmer funktioniert und nach nichts verlangt, ist er geduldet
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit den Mitarbeitern und vor allem den Leuten angemessene Löhne zahlen. Facharbeiter mit Mindestlohn geht nicht.
Arbeitsatmosphäre
Anerkennung durch den Arbeitgeber wäre angebracht
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Über jeden der gerade nicht da ist, wird schlecht geredet
Umgang mit älteren Kollegen
Unmöglich, 45 Jahre in einer Firma und nur Mindestlohn
Vorgesetztenverhalten
Der Arbeitgeber redet nicht mit den Leuten
Arbeitsbedingungen
Nicht die Besten
Kommunikation
Es erfolgt keine Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen ohne klaren Plan und mit undurchdachten Visionen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Leutersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohnzahlung immer pünktlich, Berücksichtigung persönlicher Wünsche und kurzfristige Urlaub durch die Werksleitung vor Ort.
Arbeitsatmosphäre
unmotivierte Mitarbeiter durch totale Gleichmacherei und Führungsschwäche
Image
Schlechtes Image, viele bleiben nur wegen fehlender Perspektive oder nahem Renteneintritt .
Work-Life-Balance
Kurzfristige Freistellungen oder Urlaub wegen persönlichen Belangen werden von der Werkleitung vor Ort fast immer gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein Fremdwort in dieser Firma
Kollegenzusammenhalt
Gezielte Maßnahmen der Chefetage soll den Zusammenhalt der Kollegen ausweichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Notgedrungen gut, da Altersdurchschnitt bei 58 Jahren liegt
Vorgesetztenverhalten
Hoher Druck und Belastung wird von den meist nicht gut ausgebildeten Vorgesetzten häufig auf die Arbeitnehmer weitergegeben. Entscheidungen werden meist erst nach vielen Rückfragen getroffen.
Arbeitsbedingungen
Garderoben, Pausenräume sauber aber minimalistisch. Gebäude alle sanierungsbedürftig.
Kommunikation
Keine offene Kommunikation innerhalb des Firmenverbundes, alles wird nur " hintenherum" verbreitet....
Gehalt/Benefits
Totale Gleichmacherei bei Lohn, keine Sonderzahlungen
Mindestlohn für Facharbeiter oder langjährig Beschäftigte.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen innerhalb der Firma kaum vorhanden und meist nur für junge Leute
Interessante Aufgaben
Alle müssen Alles machen - es wird kein Wert auf qualifizierte Mitarbeiter gelegt.
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Kein Traumjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Leutersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rücksichtnahme bei persönlichen Anliegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen , Gehalt
Verbesserungsvorschläge
persönliche Mitarbeiterinfo, nicht nur über Aushänge.
Arbeitsatmosphäre
Lobende Worte könnte das Klima verbessern
Work-Life-Balance
Ein Plus im Betrieb. Auf private Sachen ( z.B. Termine) wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Nur für bestimmte Abteilungen vorgesehen.
Gehalt/Benefits
Textilbranche sagt alles.....
Kollegenzusammenhalt
Ist unterschiedlich, Gruppenbildung da viele ausländische Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt, da es keine Fachkräfte mehr gibt.
Vorgesetztenverhalten
Es werden eigentlich Nachvollziehbare Entscheidungen getroffen.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich alles okay, aber Grundvoraussetzung wie Arbeitsmittel fehlen.
Kommunikation
Es gibt keine Zusammenkünfte . Auftragslage wird nur vermutet.
Gleichberechtigung
Frauenbetrieb
Interessante Aufgaben
Leider gibt es Kollegen die ihr Geld leichter verdienen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es ist ein sehr angenehmes Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Leutersdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird C & V - Cord und Velveton durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden C & V - Cord und Velveton als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich C & V - Cord und Velveton als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.