C1 

Kosmetik

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Partnerschaftlicher Umgang auf allen Ebenen, Behandlungsmenü, Präsenz der Inhaber

Verbesserungsvorschläge

Stellenweise Modernisierung, Ausbau von Beneits (Fitness, Physio...)

Arbeitsatmosphäre

Man merkt, dass dir Arbeitsatmosphäre den Inhabern von C1 Kosmetik sehr am Herzen liegt. Eine offene Kommunikation, regelmäßige, tolle Team Events und die Möglichkeit sich einzubringen habe ich sehr geschätzt.

Work-Life-Balance

Bei C1 Kosmetik arbeitet man in Schichten, was von Anfang an klar kommuniziert wird. Ob dieses Modell zum eigenen Lifestyle passt, muss man natürlich selbst entscheiden. Durch regelmäßige, lange Wochenenden und eine gute Struktur (langfristige Planung der Schichten) ließen sich Arbeit und Freizeit für mich immer gut vereinbaren.
Bei einer längeren Weiterbildung wurde ich stark unterstützt und hatte die Möglichkeit sehr flexibel zu arbeiten bzw. teilweise sogar freigestellt zu werden, was ich als großen Benefit sehe. :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltiger Produktpartner, Mülltrennung, es wird Wert gelegt auf einen bewussten, effizienten Umgang mit Produkten, Heizungen usw.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige interne Schulungen, Unterstützung bei Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zu den Vorgesetzten war immer sehr angenehm und wertschätzend. Neue Ideen und Verbesserungsvorschläge wurden offen angenommen und wenn möglich, schnell umgesetzt. Durch die offene, schnelle Kommunikation untereinander fühlte ich mich nie allein gelassen - ganz im Gegenteil.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind auf einem guten Level. Vereinzelt wären neue Programme (z.B. Hautanalyse) und Einrichtungselemente ganz schön, daran wird aber regelmäßig gearbeitet.

Kommunikation

Schnelle, unkomplizierte Kommunikation. Regelmäßige Meetings sorgen für Transparenz und es gibt jederzeit einen Ansprechpartner (Kollegen, Storemanager, Inhaber), an den man sich wenden kann. Es gibt ein digitales Mitarbeiterhandbuch, das einen guten Durchblick ermöglicht und Struktur in den Arbeitsalltag bringt.

Gehalt/Benefits

Es gibt einen Lifestyle Bonus und einige weitere Mitarbeiterboni, das Gehalt kann sie natürlich immer entwickeln :) Umsatzziele sind anspruchsvoll, aber umsetzbar

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsalltag bei C1 Kosmetik ist sehr abwechslungsreich. Neben der Durchführung kosmetischer Behandlungen, sind z.B. auch Verkauf, Beratung und Warenpräsentation Bestandteil der täglichen Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist sehr bekannt und beliebt bei seinen Kunden. Es gibt guibt immer genügend Termine und man hat viel Spaß und Freude im Team.

Arbeitsatmosphäre

Sehr guten Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Zeit für Familie und Freizeit lässt sich sehr gut über mein Teilzeit-Modell vereinbaren

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einen individuellen Weiterbildungsplan mit tollen Angeboten zur Fortbildung
Eine Mitarbeiterin ist speziell für Trainings und Schulungen zuständig

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Immer sehr fair und transparente Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten

Arbeitsbedingungen

Moderne Studios mit erstklassiger Ausstattung

Kommunikation

Schnelle und transparente Kommunikation mit angenehmer Fehlerkultur

Interessante Aufgaben

Kundenberatung
Innovativste Gerätebehandlungen
Event-Organisation
Wimpernlifting

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team, der Zusammenhalt, die Team Events, dass das Team jung ist, die Aufgaben die mir zugewiesen werden

Verbesserungsvorschläge

Eine noch bessere Work-Life-Balance schaffen (z.b Fitnessstudiomitgliedschaft anbieten usw.)

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gute, schnelle und einfache Kommunikation mit den Vorgesetzen und dem gesamten Team

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Aufstiegchangen, work- Life balance

Verbesserungsvorschläge

Es sollten bessere Maßnahmen gesetzt werden Mitarbeiter auch längerfristig zu halten. Und echte Zeitgemäße benefits bieten. Es arbeiten super viele junge Mädels bei C1 Kosmetik und junge Menschen heutzutage haben einfach andere Ansprüche. Wenn das Geld nicht reicht bessere Gehälter zu zahlen gibt es auch andere Möglichkeiten um mehr happynes zu schaffen (z.b mehr Urlaubstage, 35h Woche, Mitgliedschat im Fitnessstudio,…) mir würde genug einfallen.

Arbeitsatmosphäre

Zu Beginn fand ich die Atmosphäre sehr angenehm, leider hat sich aber sehr schnell immer mehr Druck entwickelt bezüglich Umsatz usw.

Image

Nach außen wirkt das Studio bestimmt top die Stimmung innerhalb gegenüber dem Unternehmen ist allerdings anders (dabei meine ich nicht unterhalb der Kollegen)

Work-Life-Balance

Durch das Schicht System hat man meiner Meinung nach kaum nutzbare Freizeit. Man arbeitet eine Woche in der Frühschicht und die darauffolgende in der Spätschicht.
Dadurch kann sich nie wirklich ein Rhythmus einpendeln.
Zudem kommt dass erwartet wird jeden Tag min. 20min früher zu kommen (besser noch früher) und Abends auch länger zu bleiben. Somit bleibt es fast nie bei den tatsächlichen Arbeitszeiten. Entschädigt wird man dafür nicht Zeitausgleich darf man dafür auch nicht nehmen. Meiner Meinung nach ist das unfair denn Arbeit wird in dieser Zeit ja trotzdem geleistet.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer wieder kleinere interne Schulungen, das war immer sehr nett. Allerdings muss der Großteil im Selbststudium gelernt werden. Von der C1 Academy mit der in der Stellenausschreibunge geworben wird habe ich nie etwas mitbekommen…

Gehalt/Benefits

Gehaltsgrenzen sind schnell ausgeschöpft. Auch nach mehrmaligem Ansprechen stößt man hierbei einfach schnell ans Limit. Selbst in der höchsten Position, die man als Mitarbeiter erreichen kann (Store Manager) lässt das Gehalt sehr zu wünschen übrig, in München kann man bei weniger Verantwortung weit mehr verdienen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Da es kaum Mitarbeiter gibt die länger als zwei Jahre bei C1 Kosmetik arbeiten gibt es auch wenige erfahre Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Anfangs war ich sehr zufrieden und hatte das Gefühl dass mir bei C1 viele Chancen geboten werden. Nachdem aber gewisse Ziele erreicht waren wurde plötzlich immer mehr und mehr verlangt und unrealistische Ziele gesetzt.

Arbeitsbedingungen

Das Schichtmodell ist nicht besonders Arbeitnehmerfreundlich.
Es wird mit Gehältern auf München Niveau und attraktivem Bonus gelockt. Ich kann mir auch vorstellen dass vor Corona dieses Gehalt top war, mittlerweile ist es aber Mindestlohn und ich weiß nicht ob man damit noch gut Mitarbeiter bekommen kann. Bonuszahlungen sind Leistungsbasiert, was grundsätzlich nicht schlecht ist allerdings werden die Umsatzziele mittlerweile so hoch gesteckt dass sie wirklich nur noch kaum zu erreichen sind. Schade!

Kommunikation

Zwar gibt es alle drei Monate ein Mitarbeitergespräch jedoch wurden Wünsche, die ich dabei angesprochen habe tatsächlich nicht in die Tat umgesetzt.

Es wird von jedem erwartet immer erreichbar zu sein (Sonntag, spät Abends, Urlaub). Ich persönlich finde es sollte mehr Grenzen geben Mitarbeiter außerhalb der Arbeit zu kontaktieren.

Gleichberechtigung

Für mich persönlich undurchsichtig, vor allem was Gehälter betrifft. Diese können selbst bei gleicher Tätigkeit sich relativ viel unterscheiden.

Interessante Aufgaben

Ein klassisches Kosmetikstudio