Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cabo Personal die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 80 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
offen, kommunikativ und transparent
Die Kommunikation war durchweg immer gegeben. Egal, welches Anliegen ich hatte, ich habe immer jemanden erreicht - per Mail oder Telefon, im Zweifel mit Rückruf.
Der direkte Kontakt zu meiner Vorgesetzten war einwandfrei. Es wurden sich Eindrücke und Erfahrungen angehört und auf die Bedürfnisse so gut es eben ging eingegangen.
Ich kann jetzt nur in Bezug auf die Einsatzunternehmen diese Bewertung vornehmen. Daher darf die Bewertung nicht direkt auf Cabo bezogen werden, denn wie die Aufgaben letztendlich aussehen, sieht man immer erst im Einsatzunternehmen. Aber selbst wenn es mal nicht so zufriedenstellend war, konnte man dies stets kommunizieren und im Zweifel hat sowieso der nächste Einsatz schon gewartet. :)
Sehr freundlich, hilfsbereit, menschenorientiert
Die Kommunikation war während der gesamten Zusammenarbeit sehr offen, transparent und wertschätzend. Bereits der erste Kontakt sowie die Vorbereitung auf die Vorstellungsgespräche beim Kunden verliefen professionell und unkompliziert. Besonders positiv empfand ich die regelmäßigen wöchentlichen Abstimmungsgespräche mit der Geschäftsführung. Dabei konnte man sich nicht nur über den Arbeitsalltag und aktuelle Aufgaben beim Kunden austauschen, sondern auch gemeinsam besprechen, wie man sich noch stärker einbringen und weiterentwickeln kann.
Trotz der geografischen Distanz, da mein Einsatz beim Kunden in Bayern stattfand, hatte ich nie das Gefühl, auf mich allein gestellt zu sein. Das Verhältnis war ausgesprochen persönlich und vertrauensvoll, sodass ich mich jederzeit gut betreut, unterstützt und als Teil des Unternehmens gefühlt habe.