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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei cademify die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
cademify
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    150%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    150%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    150%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

super Kolleginnen und Kollegen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

offene Kommunikation. Mit Zahlen wird transparent umgegangen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

man arbeitet miteinander - ist gerade im Vertrieb nicht überall so.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wahrscheinlich sollte ich weniger arbeiten - es macht mir aber Spaß.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

nichts zu meckern

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

super abwechslungsreich. Alle Branchen, alle Qualifikationen

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