Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cadera die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Verlässlichkeit Zusammenhalt Freiraum Beweglichkeit WIR SIND IN BEWEGUNG, ANPASSUNGSFÄHIG UND FLEXIBEL. Bei Cadera können wir selbstbestimmt arbeiten, unsere persönlichen Stärken und individuellen Fähigkeiten einsetzen und uns zudem jederzeit aufeinander verlassen. In unserem bewegten Arbeitsallta ...
In der Zukunft bei Cadera streben wir danach, unsere Unternehmenskultur kontinuierlich zu stärken und weiterzuentwickeln, um nicht nur ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf Verlässlichkeit, Zusammenhalt, Freiraum und Beweglichkeit basiert, sondern auch eines, das die Bedürfnisse und das Wohlbefind ...
59 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt und die Solidarität unter den Kollegen machen unsere Arbeit nicht nur angenehmer, sondern führen auch zu besseren Ergebnissen für das Unternehmen. Dazu herrscht eine Atmosphäre von Respekt, Vertrauen und Hilfsbereitschaft, die es uns ermöglicht, effizient und harmonisch zusammenzuarbeiten. Egal, ob es darum geht, Engpässe zu überbrücken oder neue Ideen zu entwickeln - wir können uns immer aufeinander verlassen.
Die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es mir, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
Als Mitarbeiter in dieser Bäckerei Cadera schätze ich das Vorgesetztenverhalten meines Verkaufsleiters sehr. Er ist stets zugänglich, unterstützend und motivierend. Seine klare Kommunikation und konstruktive Feedbacks haben mir geholfen, mich in meinem Job zu verbessern. Er schafft eine positive und kooperative Arbeitsumgebung, in der wir als Team effizient arbeiten können.
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm und familiär. Wir arbeiten alle gut zusammen, was die tägliche Arbeit sehr angenehm macht. Es ist spürbar, dass hier Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden.
Das Arbeitsklima ist geprägt von Respekt, Teamarbeit und einem guten Kommunikationsfluss, was die Zusammenarbeit erleichtert und den Arbeitsalltag positiv gestaltet.
Die Kommunikation unter uns Verkäufern ist stark. Dank regelmäßiger Besprechungen, offener Gespräche und einem respektvollen Umgang miteinander sind alle Mitarbeiter stets bestens informiert und eingebunden. Durch klare Kommunikation werden Missverständnisse vermieden und die Effizienz gesteigert.