

CADFEM Germany GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 78 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWir befähigen – wegweisend, ambitioniert, menschlich.
Wer wir sind
CADFEM - Simulation ist mehr als nur Software
Die CADFEM Germany GmbH ist ein ANSYS Elite Channel Partner. Mit über 180 Mitarbeitern an sechs Standorten in Deutschland vertreiben wir Produkte von ANSYS, dem weltweit größten unabhängigen Entwickler von Simulationssoftware. Heute beschäftigen wir in Deutschland mehr als 130 ANSYS-Spezialisten.
WIR BEFÄHIGEN
Unsere Expertise motiviert und inspiriert, Simulation in neuen Dimensionen zu denken und zu realisieren.
Mit Begeisterung bewegen wir Menschen und Organisationen, die Potenziale von Digital Engineering auszuschöpfen
WEGWEISEND
Als technologischer Vorreiter setzen wir frische Impulse und explorieren neue Technologien, Methoden und Arbeitsweisen für zukunftsfähiges Digital Engineering.
Mit Kompetenz und Weitblick beschreiten wir gemeinsam kreative und erfolgsversprechende Wege in der Simulation.
AMBITIONIERT
Wir verfolgen Ziele mit Anspruch und Leidenschaft. Die jeweils noch bessere Lösung zu finden, treibt uns an.
Bekannte Grenzen sind für uns Ansporn, über den Tellerrand hinaus zu sehen und die Frage hinter der Frage zu stellen.
MENSCHLICH
Im Zentrum unseres Tuns stehen Menschen mit ihren individuellen Fähigkeiten, Bedürfnissen und Herausforderungen.
Deshalb investieren wir in wertschätzende Beziehungen, in denen wir gemeinsam wachsen und erfolgreich sind.
Unser Nutzenversprechen an unsere Mitarbeiter:
Mitarbeiter sind die Grundlage für unseren Erfolg und unsere Marktdifferenzierung. Daher befähigen wir sie, CADFEM aktiv zu gestalten. Mit Übertragung von Verantwortung und kreativem Freiraum ermöglichen wir ihnen, anspruchsvolle Aufgaben zu erfüllen und ambitionierte Ziele zu verfolgen. Im Team vereinen wir fachliche Kompetenzen und persönliche Qualitäten, unterstützen Mut zu Neuem und schaffen eine Kultur der Offenheit sowie gemeinsamer Weiterentwicklung. Durch Inspiration und Begeisterung für wegweisende Technologien und Denkweisen schaffen wir Zukunftssicherheit. Wir leben aktive Wertschätzung, nehmen individuelle Bedürfnisse wahr und unterstützen einander vertrauensvoll. Zusammenhalt macht uns erfolgreich.
Wenn Sie mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten, sprechen Sie uns an – gerne auch initiativ. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an karriere@cadfem.de.
Produkte, Services, Leistungen
Seit der Gründung von CADFEM in der Nähe von München im Jahr 1985, haben wir die praktische Nutzung der Technologie in Wirtschaft und Wissenschaft kontinuierlich begleitet und technologisch vorangetrieben. Unser Name steht von jeher für eine enge Partnerschaft mit ANSYS: CADFEM vertreibt das gesamte ANSYS Simulationsportfolios zur Strukturmechanik, Strömungsmechanik, Elektromechanik und -magnetik, Elektronik oder Embedded Software.
Weil Software allein aber noch keinen Simulationserfolg garantiert, erhalten unsere Kunden alles, um das Potenzial der Simulation in der Produktentwicklung voll auszuschöpfen: weltweit führende Software- und IT-Lösungen, Beratung, Support, Berechnung im Auftrag, Automatisierung von Workflows und umfangreiche Bildungsangebote die von der klassischen Ausbildung bis hin zu berufsbegleitenden, akademischen Weiterbildungsmöglichkeiten reichen.
Und das weltweit mit dem anerkannten Qualitätsanspruch von CADFEM.
Perspektiven für die Zukunft
CADFEM setzt Trends bei ANSYS.
Eine lange und starke Partnerschaft - Seit der Gründung des Unternehmens im Jahr 1985 sind wir enger Vertriebspartner von ANSYS, dem weltweit größten Entwickler von Simulationssoftware. Wir vertreiben ANSYS-Softwareprodukte und unterstützen ANSYS-Anwender in allen Fragen der Simulation.
CADFEM hat einen direkten Draht zur ANSYS-Entwicklung - Seit Beginn unserer Partnerschaft stellen wir sicher, dass die ANSYS-Software erfolgreich in Unternehmen und Forschungseinrichtungen eingesetzt wird. Durch unser Engagement für ANSYS tragen wir aktiv dazu bei, dass Kundenwünsche bei der Softwareentwicklung bei ANSYS berücksichtigt werden.
Personalmanagement am Puls der Zeit
Als Arbeitgeber setzen wir seit jeher auf langfristige Arbeitsplatzsicherheit, Flexibilität, Familienorientierung und die soziale Unterstützung unserer Mitarbeiter. Dass wir damit nach wie vor auf dem richtigen Weg sind, bekommen wir von Kollegen und Bewerbern immer wieder positiv zurückgespiegelt.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Was CADFEM Germany GmbH über Benefits sagt
Weiterbildung:
Wir sagen: Eine Investition in die Weiterbildung von Mitarbeitern ist eine Investition in unsere Zukunft.
Der Arbeitsmarkt ist geprägt von laufenden Veränderungen und einem stetigen Wandel. Gefordert ist daher eine stetige Weiterentwicklung an Wissen und Fähigkeiten. Wir sehen das als Chance und investieren in die Weiterbildung.
- Teilnahme an allen CADFEM und ANSYS Schulungen
- Individuelle Kommunikationstrainings für alle Firmenbereiche
- Teamentwicklung
- Sprachkurse
- Persönliches Coaching
- Berufsbegleitendes Modul-, Zertifikats- oder Masterstudium bei esocaet
Mitarbeiter-Events:
Ein sozialer Austausch ist uns wichtig.
CADFEM ist ein Familienunternehmen und legt Wert auf eine gute und professionelle Arbeitsatmosphäre.
- 2-tägiges Kick-Off für alle Mitarbeiter zum gemeinsamen Start ins neue Geschäftsjahr
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier mit der Familie an jedem Standort
- Mitarbeiter-Zusammenkunft im Alltag: Kaffeeküchen, Bistros, Kicker-Tische
Geld, Work, Life und Balance
Neben einem guten Arbeitsklima muss natürlich auch der Rest stimmen. Das Geld und die Kombination aus Arbeit und Leben. Über ein attraktives Gehalt hinaus, bietet CADFEM:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten, Silvester und Sonderurlaubstage
- Kostenfreie warme und kalte Getränke & Obstkörbe
- Vermögenswirksame Leistungen
- Krankengeldzuschuss
- Gewinnabhängige Bonuszahlungen für alle Mitarbeiter
Aber vielleicht noch wichtiger neben den finanziellen Aspekten:
- Vertrauensarbeitszeit
- Unkomplizierte Urlaubsplanung
- Eigenverantwortliche Zeiteinteilung um z.B. Handwerkertermine, Arzttermine wahrnehmen zu können
- Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsplatzes
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten
Ein zukunftsweisendes Umfeld mit viel Freiraum für die fachliche sowie persönliche Weiterbildung und -entwicklung
Ein sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, welche eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen
Flache Hierarchien mit kurzen Informationswegen, motivierender Atmosphäre, hoher Kollegialität und firmenweiten Events
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Im Bereich Technik:
Berechnungsingenieure für Consulting-Projekte, Anwendersupport und die Durchführung von Seminaren
Softwareentwickler für Customization / Automatisierung und die Entwicklung von CADFEM ANSYS Extensions
Business Development Manager als technische Vorreiter für Marketing und Vertrieb zu konkreten Themenfeldern (CFD, Elektronik, Mehrkörpersimulation,...)
Im Bereich Vertrieb:
Vertriebsingenieure für den Verkauf unserer Softwareprodukte und Dienstleistungsangebote im Innen- und Außendienst
Applikationsingenieure für die Zusammenführung von Vertrieb und Technik
Vertriebsassistenzen für die Unterstützung unserer Vertriebsteams und die Auftragsabwicklung
In den internen Bereichen:
Marketing Manager, IT-Administratoren, Buchhalter/Controller,...
(natürlich alles m/w/d)
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei CADFEM Germany GmbH.
Standorte
Standorte Ausland
CADFEM Group: China, Indien, Irland, Nordafrika, Polen, Russland, Tschechien, USA
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
CADFEM lebt seine Werte. Große Expertise und Hilfsbereitschaft bei allen Mitarbeitern. Familienunternehmen, dass seine Mitarbeiter sehr schätzt.
Arbeitsatmosphäre und Ausstattung, Entwicklungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich), soziales Engangement und Unterstützung durch die Firma.
Ich habe meine berufliche Erfahrung bei CADFEM als Praktikantin begonnen, bin dann als Werkstudentin weitergegangen und war dann für ca. 2 Jahre Vollzeitmitarbeiterin und ich kann nur Gutes über CADFEM als Arbeitgeber sagen.
Unabhängig von meinem Status habe ich mich immer akzeptiert und respektiert gefühlt.
Als Ausländerin, die zu Beginn meines Praktikums nur wenig Deutsch gesprochen hat, waren die Kollegen bei CADFEM sehr geduldig und haben mich ausreichend unterstützt, um meine Deutschkenntnisse zu verbessern.
Obwohl ich remote gearbeitet habe, habe ...
angenehmer Arbeitsalltag, viele Möglichkeiten (auch selber einbringen), zugewandte Kolleg*innen, sehr schönes & komfortables Gebäude, regelmäßige Team-Meetings, tolle Mitarbeiter Events
Tolle Kollegen, spannende Aufgaben, alles dynamisch, geht mit der Zeit, es wird nie langweilig!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nichts.
Schlecht nichts, manches ist noch ausbaufähig
Immer wieder Umstrukturierung. Mitarbeiter werden hin und hergeschoben. Wie es für die Firma passt muss man seine Position aufgeben und in eine andere Abteilung wechseln.
Der Mitarbeiter ist nicht gefragt
Gleiche Positionen mit gleichen Aufgaben werden unterschiedlich bezahlt. Gehalt ist geschlechtsabhängig
Man muss sich fügen oder man hat verloren
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation könnte verbessert werden. Manche Infos sollten schneller ausgegeben werden.
Mein größter Wunsch: Ein System zur Arbeitszeiterfassung.
Dies ist mehr eine persönliche Präferenz oder ein Wunsch:
Es gab Situationen, in denen ich es nützlich fand, von außerhalb der EU arbeiten zu können was zu diesem Zeitpunkt nicht möglich war.
Unternehmensbenefits sind noch ausbaufähig. z.B. Wellpass ;)
4 Tage Woche für alle Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von CADFEM Germany ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Spannend, vielfältig, herausfordernd. Wechsel der Aufgabenfelder (in einem sinnvollen Zeitrahmen) sind möglich und auch nicht ungewöhnlich.
Abwechslungsreiche und innovative/fortschrittliche Aufgaben. Man entwickelt sich fachlich und persönlich stark weiter.
Ich habe unfassbar viel gelernt über Technik, Physik, Kunden, Produktionsprozesse. Jeden Tag rum-nerden und dafür bezahlt werden!
Jeden Tag bekommt man Einblicke in die Prozesse der Kunden. Vertrieb ist hier nicht bloß anrufen und verkaufen - 360 Grad Beratung. Den Kunden verstehen, nicht bloß "für diese Aufgabe nimmt man jene Software" - sondern Fragen stellen, Verstehen, noch mehr Fragen stellen.
Ja! Kommt sehr auf den persönlichen Charakter und der Selbstgestaltung an
Einblick in viele verschiedene Tätigkeiten / Bereiche & Aufgaben
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CADFEM Germany ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Es gilt Vertrauensarbeitszeit. Im Unterschied zu anderen Unternehmen wird die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit aber kaum überschritten. Trotzdem würde ich mir ein System zur Arbeitszeiterfassung und einen geregelten Überstundenabbau sehr wünschen.
Vertrauensarbeitszeit.... Was oft dazu führt, dass man (pflichtbewusst wie man ist,) viel zu lange für die Firma arbeitet, vor allem im Homeoffice.
Veraltet, obwohl IT Unternehmen
In keiner Form
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Weiterbildungen sind immer gerne gesehen. Karriere wird nur durch die Unternehmensgröße beschränkt.
Es gibt ein Angebot an Weiterbildungen und hinzu kommen weitere individuelle Angebote, auch in Zusammenarbeit mit ANSYS.
Die Personal Abteilung hat ein Personalentwicklungskonzept, es finden Mitarbeitergespräche und Beurteilungen statt
Interne Seminare - auch fachfremd, können jederzeit besucht werden, jedoch unter der Maßgabe, dass die eigene Arbeit nicht zu kurz kommt.
Man wird gefordert und gefördert, dieses Jahr ein bisschen Einsparung
Übernahme nach der Ausbildung sehr wahrscheinlich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CADFEM Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CADFEM Germany besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CADFEM Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 76 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CADFEM Germany als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.



