Zukunftsorientiert mit Simulation
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man "Unternehmer im Unternehmen" ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Nach Corona Sommerfest wieder einführen
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite als Ingenieur im Bereich Professional Development und habe in meinen nun 12 Jahren bei CADFEM keinen einzigen Tag erlebt, an dem ich nicht gerne zur Arbeit gegangen bin. Kurz - es wird sehr viel für eine gute Arbeitsatmosphäre getan.
Kommunikation
Vor allem jetzt zu Zeiten von Corona wurden die Kommunikationskanäle sehr schnell auf Teams mit entsprechenden Verhaltensempfehlungen umgestellt. Das klappt, auch wenn es natürlich anders ist, ausgezeichnet. Über die "CADFEM Zeitung" bekommt man jeden Tag die wichtigsten News mit, die ich jeden morgen überfliege.
Kollegenzusammenhalt
In allen Bereichen, in denen ich gearbeitet hab - diese sind alle im Bereich CTT (Technik Team) herrscht eine gute Teamarbeit. V.a. als ich bei CADFEM angefangen hab - das war im Support - war die Unterstützung der Kollegen unverzichtbar für eine steile Lernkurve.
Work-Life-Balance
Die passt gut. Nachdem mir die Arbeit einfach sehr viel Spaß macht, verschmilzt das ohnehin. Ich wünsche mir aber nach Corona auch wieder mehr gemeinsame Sommerevents so wie früher (Sommerfest, Teambuilding Events etc.)
Vorgesetztenverhalten
Alle bislang fair, fördernd und mehr als nur Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Es liegt in der Natur der Simulation, dass der Alltag nicht langweilig wird. Denn Simulation dringt mehr und mehr in neue Bereiche. Wer jedoch jeden Tag das Gleiche machen möchte und nicht offen ist für Neues, der ist nicht richtig bei CADFEM. Genau das ist es was ich will - eine Arbeit, welche durch täglich neue (positive) Herausforderungen spannend bleibt.
Arbeitsbedingungen
Ich freue mich auf den Neubau in Schammach.