78 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Beziehung mit Chefs und Kollegen.
Ist leider nicht im München-Zentrum.
Noch schnellere die Gebäude-Renovierung durchführen.
Flache Hierarchien. Angenehmes Arbeitsumfeld. Kurze Wege. Engagierte Mitarbeiter.
nichts
Es gibt kaum etwas zu verbessern.
Sehr nettes Team. Freundliche Kollegen Angenehmes Arbeitsumfeld.
Die Firma macht ihren Umsatz in einer hoch spezialisierten Nische im Software Geschäft und ist daher einer breiten Masse nicht bekannt. Das kann auch nicht anders sein.
Es gibt durchaus Situationen, bei denen ein außerplanmäßiger Einsatz nötig ist. Dafür gibt es einen Ausgleich. Es ist möglich, eine mehrwöchige Auszeit zu nehmen. Die Firma nimmt Rücksicht auf die persönliche Situation.
Die Firma unterhält eigene Studiengänge an Universitäten in Deutschland und in der Schweiz. Diese Studiengänge stehen auch den Mitarbeitern offen.
Gehalt ist vollkommen in Ordnung.
Der Geschäftsführer engagiert sich persönlich bei Projekten in Deutschland und in einer Schule in Tibet.
Regelmäßig gemeinsame Aktionen. Wir pflegen langjährige Freundschaften unter Kollegen.
Ältere Kollegen werden genauso hoch geschätzt wie jüngere Kollegen.
Sehr nette und freundlich Vorgesetzte.
Stand der Technik. Hervorragender IT Support. Höhenverstellbare Tische. Kaffemaschine malt den Kaffee frisch. Freie Getränke-
Gut gepflegtes Firmen Intranet. Jährlich findet ein firmenweites Kickoff Meeting mit allen Kollegen statt. Direkter Kontakt mit der Geschäftsführung ist vollkommen unproblematisch.
Geschlecht ist in dieser Firma kein Qualifikationsmerkmal.
Das Aufgabengebiet wechselt ständig. Da wir laufend neue Software Produkte vertreiben, müssen wir uns auch laufend in neue Produkte einarbeiten.
Sehr gutes Verhältnis zwischen Kollegen und zu Vorgesetzten. Gute Work-Life-Balance.
Eigentlich nichts, aber damit hier wenigstens irgendwas steht: Bürostühle
Nichts.
Die gesamte Firmenphilosophie basiert auf gegenseitigem Vertrauen. Ein großer Arbeitsteil wird in Eigenregie geleistet, was die Arbeitsatmosphäre sehr entspannt.
super!
Natürlich möchte der Arbeitgeber gern eine 100%-ige Arbeitsleistung, aber bei vernünftiger Begründung oder Wunschäußerung wird einer Arbeitsreduktion zugestimmt. Ebenso wird Rücksicht auf Gleizeit-Wünsche oder den "eigenen Bio-Rhythmus" genommen und ein striktes 9-to-5 kann verschoben werden. Bei der Bewilligung von Urlaubsanträgen gab es noch nie Probleme; selbst, wenn es mal sehr kurzfristig sein musste.
sehr flache Hierarchie, was den Aufstieg prinzipiell erschwert. Allerdings bieten sich viele Möglichkeiten, auf anderem Wege die Karriereleiter zu erklimmen, indem man sich als Verantwortlicher für einen neuen Bereich bewirbt. Das ist dann zwar nicht das übliche "Teamleitung - Bereichsleitung - Geschäftsführung", aber dennoch ein Karriereaufstieg. Weiterbildungsmaßnahmen sind breit vorhanden und auch zur Teilnahme erwünscht.
Gehalt ist völlig in Ordnung
da reines IT-Unternehmen, fällt es mir schwer, hierzu was Sinnvolles zu sagen...
einfach nur großartig. Was Anderes kann ich dazu nicht sagen...
Grundsätzlich hervorragendes Miteinander unter den Kollegen - eine Unterscheidung zwischen jung und alt wird nicht gemacht
Sehr gut! Häufiges Feedback von den Vorgesetzten: auch Lob! Falls es mal zu Problemen mit Kunden kommen sollte, stellen sich die Vorgesetzten "davor" und klären den Sachverhalt.
Computer/Netzwerk/Telefon sind stets auf dem neusten Stand und sehr gut gewartet. Das Büromobiliar könnte allerdings an einigen Stellen erneuert werden
Informationsmeetings zu gegenseitigem Austausch finden wöchentlich statt und zusätzlich auch noch abteilungsintern. Weiterhin gibt es noch Informationsveranstaltungen mit internationalen Kollegen über Webmeetings. Es wird sehr darauf geachtet, dass alle Informationen gut gestreut werden. Die Fülle an Informationsveranstaltungen lähmt allerdings hier und da die Produktivität.
ja, vollständig gegeben
Große Vielfältigkeit der Aufgaben und vor allem können die eigenen Interessen mit eingebracht und verfolgt werden (natürlich nur, wenn sie etwas mit dem Arbeitsfeld zu tun haben)
Man bekommt den Freiraum, eigenverantwortlich die vorgegebenen Ziel zu erreichen, man bekommt Unterstützung und findet tolles Team-Working vor. Chefs sind super.
Aktuell keine Verbesserungswünsche oder -vorschläge
Aktuell keine Verbesserungswünsche oder -vorschläge
es ist wirklich jede(r) wertvoll eingebunden, ansonsten siehe oben
"schlecht" finde ich wirklich nichts - Details nur intern
gibt es auch, besser geht immer, aber intern - nicht hier
da reichen 5 Sterne nicht - bin oft genug unterwegs, um das mit anderen Firmen vergleichen zu können
flexibel und rücksichtsvoll, aber kein 9-5 (was ich mir aber auch nicht wünsche)
Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung gehen täglich mit den Herausforderungen einher (kein Stillstand, keine 1:1 wiederkehrenden langweiligen Aufgaben), außerdem flache Hierarchie, Positionen nicht notwendig, um mitreden zu können
Tolles Miteinander, der hohe Marktdruck wird nicht auf die Mitarbeiter abgestreift. Man arbeitet miteinander statt gegeneinander. Hilft sich gegenseitig und der Umgang miteinander ist friedlich und konstruktiv.
Viel bessere Balance als bei den meisten Wettbewerbern. Kein tumbes "Freitagabend ruft der Chef nochmal an" oder "von einem Hotel ins nächste". Warum keine 5 Sterne? Ein ganz klein wenig könnte CADFEM mehr drauf achten, engagierte Mitarbeiter vor sich selbst zu schützen.
Weiterentwicklungswünsche werden aktiv unterstützt. Z.b. studieren manche Kollegen nebenher noch.
Andere zahlen besser. Andere müssen aber eben Schmerzensgeld zahlen - CADFEM muss das nicht.
CADFEM übernimmt viel soziale Verantwortung (Z.b. gegenüber Eltern, Älteren, usw) und die Firma denkt relativ "grün"
Habe selten so einen Zusammenhalt zwischen Kollegen erlebt. Keine Grabenkämpfe und keine Abteilungskriege. Vorbildlich.
Hier gehen regelmäßig Mitarbeiter in Altersrente. Das sagt eigentlich schon alles aus, oder?
Kaum "bossing", kaum Chef-allüren - und zwar auf allen Ebenen. Höfliche und zielgerichtete Kommunikation. Relativ transparent, auf jeden Fall bemüht, so transparent wie möglich zu sein.
Chefs gehen auf Probleme der Mitarbeiter ein. Konflikte werden konstruktiv gelöst.
Moderne IT Ausstattung, chicke Büros, hier wird nicht am falschen Ende gespart.
Manchmal werden zu viele Informationen gefiltert; gleichzeitig werden andere Informationen zu oft wiederholt aktiv weitergegeben. In Summe aber ein Luxusproblem und ein Problem vor dem alle Unternehmen stehen. CADFEM löst das auf Mittelständische Art.
Hoher Anteil an Frauen, vor allem in Hinblick auf die männerdominierte Branche.
Auch überdurchschnittlich viele Frauen in Leitungsprositionen.
Wenn man sich verändern will wird intern nach Lösungen gesucht. CADFEM weiß Mitarbeiter zu schätzen.
Familiär geprägte Unternehmenskultur, das Wohl der Angestellten hat einen hohen Stellenwert. Es gibt Bundesweit viele Geschäftsstellen, daher ist für viele das Wohnen am Wunschort möglich.
Zusätzliche eher als neutral zu bewertende Kommentare, für die ich sonst keine Eingabemöglichkeit gesehen habe:
Die Firmenkultur wird in den Geschäftsstellen etwas unterschiedlich gelebt. Die Organisatorischen Gegebenheiten und Leistungen wie Parkplatz sind daher nicht überall gleich.
Wie überall im Leben sind manchmal auch hier Kompromisse notwendig, z.B. bei der Standortwahl oder Büroeinrichtung. Ich habe diese hier als positiv bewertet, auch wenn diese nicht immer ganz genau nach meinem ganz persönlichen Wunsch ausgefallen sind, ich aber den globalen Nutzen für das Unternehmen sehe.
Bei diesem Punkt zu beachten: Die Hierarchie im Unternehmen ist relativ Flach. Für hohe Punktzahl interpretiere ich Karriere nicht nur über Positionsbeschreibung in einer Rangfolge, sondern auch in der Möglichkeit das Aufgabenfeld nach persönlichen Bedürfnissen und Wünschen zu ändern.
s.o.
gar nichts
s.o.
Super Betriebsklima, gefördert durch eine große Offenheit und Nähe der Geschäftsführung
Vorreiter im Bereich der Simulation
Man muss viel einbringen, bekommt aber auch viel zurück - und Familie geht immer vor
Durch flache Hierarchien bedingt weniger Führungskarrieren, dafür umso mehr Fachkarriere bzw. Weiterbildung in die Tiefe und Breite möglich und gewünscht
Für ein mittelständisches Familienunternehmen total in Ordnung
Großes Engagement für soziale Projekte
Firmenphilosophie: 80% eigener Job, 20% Unterstützung der anderen, wird gelebt
Beschäftigung bis zur Rente und darüber hinaus - Erfahrung wird als wichtig betrachtet
Flache Hierarchien mit Vorgesetzten, die alle voll mitarbeiten - das hat große Vor- und kleine Nachteile
Nicht in allen Geschäftsstellen gleich, aber im Großen und Ganzen top
Im Team super, könnte bereichsübergreifend noch besser sein
So gut wie irgendwie möglich wird auf alle Bedürfnisse eingegangen
Super Mischung aus Alltags- und Projektgeschäft
Sehr gutes Betriebsklima
Betriebsklima, Mitarbeiterverhältnis
So verdient kununu Geld.