Gelungener Ablauf
Bewerber/inHat sich 2021 als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- 2. Gespräch:
- Hobbies Fotografie/Malerei
- Frage nach Führungsstil
- Wechselmotivation
- sehr detailierte Fragen zu Erfahrungen auch im Hinblick wieviel Schulungen bei einem Start notwendig werden. "Haben Sie Vertriebserfahrung, ich habe Ihren Eintrag X im Lebenslauf gesehen?" Wie genau sieht diese Erfahrung aus, könnten Sie sich vorstellen bei uns auszubauen?
- im 2. Gespräch konkrete Fragen wie würden Sie so etwas lösen? Zu Themengebieten, die man in denen man in seinem Lebensverlauf Erfahrung aufgebaut hat oder die für Cadida wichtig sind (z. B. Optimierung von Benutzeroberflächen).
- Zu allen Themenbereichen von Cadida Detail-Einschätzung der Erfahrung in Jahren (z. B. Ausbildung, 2 oder 5 oder 10 Jahre Berufserfahrung)
- Fragen zu Tools, die man im Lebenslauf angegeben hat.
- Wieviele Stunden möchten sie arbeiten und was wäre die untere Grenze (Stunden pro Woche)?
- Wann möchten Sie anfangen bei uns? Zum erstmöglichen Termin oder noch eine Auszeit zwischen alten Job und Start bei Cadida?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Yaroslava Romanova
Wir danken Ihnen für Ihre sehr positive Bewertung, detalierte Darstellung der Punkte und die Zeit, die Sie sich genommen haben, auch wenn Sie sich anders entschieden haben. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre berufliche Zukunft und bleiben Sie gesund.
Ihr Cadida Team