2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unter den Kollegen super, FGL eher schlecht
Der war gut. Überstunden sind quasi an der Tagesordnung. Aber immer nur die gleichen. Andere dürfen nein sagen
Wenn man möchte schon. Aber die Kollegen werden da schnell bissig
Hungerlohn für immer mehr Arbeit aber immer weniger Zeit
Es wird so getan als ob...
Zum größten Teil schon
Krankwerden? Weiß der / die Vorgesetzte nie was sie oder er davon halten soll
Kein Feedback, höchstens negativ. Kein Lob nur krutuk
Nur leere Versprechungen. Einmal angehört, angelächelt und das war es
Fast alles. Vor allem aber den Umgangston und die Sorgfalt, mit der das Unternehmen geführt wird.
Der Umgang mit manchen Querschlägern könnte etwas konsequenter sein.
Noch mehr für die Umwelt tun, z.B. das Zellophan ersetzen/abschaffen.
Respektvolles, freundliches Miteinander.
Bekannt und eingesessen. Höhere Preise, beste Qualität.
Manchmal schwierig, gerade in Urlaubszeiten.
Ansonsten wird individuell viel Rücksicht auf das Privatleben genommen. Ein "Nein" wird auch akzeptiert.
Wird unterstützt, muss aber vom Mitarbeiter selbst angesprochen und in die Wege geleitet werden.
Für den Bereich tarifgerecht. Ungelernte Kräfte erhalten deutlich über Mindestlohn.
Umweltmäßig würde mehr gehen. Soziales Engagement im Lions Club, im Bereich Migration und Abgaben an Tafel bzw
Too good to go.
Top. Querschießet gibt es überall, auch hier. Aber es herrscht ein starkes Zusammengehörigkeitgefühl im gesamten Unternehmen.
Prinzipiell gut, "alte Hasen" werden manchmal hofiert.
Immer ansprechbar, immer freundlich und höflich.
Besser als der Durchschnitt in diesem Bereich. Auf BG und Gesetze wird stark Rücksicht genommen.
Findet permanent statt. Jede Neuerung/Änderung wird schnellstmöglich kommuniziert, Vorgesetzte und Verwaltung stets erreichbar, Mitarbeiter im Verkauf ebenfalls.
Männer und Frauen in allen Bereichen.
Ist kompliziert bei den täglichrn Filialbläufen. Verkaufsaktionen bringen etwas Abwechslung.