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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cafe Extrablatt Darmstadt Betriebs die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cafe Extrablatt Darmstadt Betriebs
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Cafe Extrablatt Darmstadt Betriebs
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    67%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Es wird miteinander sehr unfreundlich umgegangen, es gibt keine Wertschätzung oder Dankbarkeit den Mitarbeitenden gegenüber

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Die gesetzlichen Arbeits- und Ruhephasen wurden nicht eingehalten. Man konnte nicht zu jeder Zeit bzw. länger am Stück Urlaub nehmen. Zudem wurde einem meist Urlaub nicht angerechnet, sondern „man hat einfach nicht gearbeitet“. Ebenso wurde man emotional unter Druck gesetzt, um mehr zu arbeiten.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

In den meisten Fällen, haben die Kollegen zusammengehalten und sich gegenseitig unterstützt

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Die Vorgesetzten waren unfair Mitarbeitenden gegenüber, haben eindeutig nach Sympathie gehandelt und nicht angemessen mit ihren Mitarbeitenden gesprochen.

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1,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Die Kommunikation ist weder wertschätzend, noch angemessen. Es fallen Beleidigungen, es wird geschrien und man wird über keine Änderungen informiert

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4,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Die Aufgaben wurden meistens im Team selbst aufgeteilt und waren abwechslungsreich

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