Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cafe Extrablatt Emsdetten die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht berücksichtigt und wenn etwas entschieden wird, wird man erst im Nachhinein darüber informiert.
Immer dieselben Aufgaben. Ist halt der Service, aber wenn nichts los ist, ist das langweilig.
Keine Schulungen ,Weiterbildungen , man wird von Aushilfen ( die selbst nur ein paar Tage erst da sind) angelernt und nicht von Festangestellten und bekommt somit nur halbes Wissen . Sowieso sind keine gelernten Fachkräfte im Betrieb. Alles Quereinsteiger und keine Ahnung von Gastronomie
Immer ist die Schwester der Chefin vor Ort. Niemals wird man gelobt sondern immer nur kritisiert.