Ihr Unternehmen?

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Extrablatt, 
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(Cafe 
Extrablatt 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cafe Extrablatt, Flensburg (Cafe Extrablatt Flensburg Große Straße) die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cafe Extrablatt, Flensburg (Cafe Extrablatt Flensburg Große Straße)
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Cafe Extrablatt, Flensburg (Cafe Extrablatt Flensburg Große Straße)
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Schwächen

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    67%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr unangenehm

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War sehr wenig und alle waren Respekt los

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gab es nicht alle hatten ihr ding gemacht und meist waren immer problem dort

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich durfte 2 wochen urlaub machen und wurde deswegen gekündigt

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr unfreundlich und rassistisch

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich musst die arbeit manch andere machen wärend der rest rauchen war

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