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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
9 Stunden Probearbeiten ohne Bezahlung
Bewerber/inHat sich 2022 als Kellnerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Interesse an Mitarbeiter*in zeigen (z.B. unpersönliche Begrüßung & dann ohne nach dem Namen zu Fragen alleine ins Lager geschickt zur Orientierung)
Person über den Tagesablauf informieren (ohne zu fragen hätte ich nicht erfahren, dass noch eine goldene Hochzeit zu bedienen ist nachmittags)
Klare, unmissverständlich Absprache (letzter Satz nachdem es mir nicht zugesagt hat & ich mein Geld haben wollte: „wem es hier nicht gefällt, bekommt auch kein Geld!“)
Respektvoller Umgang & Kritikfähigkeit (unfreundlicher Umgang nachdem es mir nicht zugesagt hat)
Anspruch auf rechtliche Pausenzeit wahrnehmen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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