Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei café konkret die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeiter fordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meiner Wahrnehmung nach wurden Abläufe und Arbeitsanweisungen oft eher informell weitergegeben und haben sich unter den Mitarbeitenden herumgesprochen, obwohl sich die Vorgesetzten aus meiner Sicht bemühten, die Kommunikation klarer zu gestalten
Bei der Schichtenplanung wird auf den eigenen Stundenplan eingegangen, Schichten für Urlaub, etc konnten in der Regel unproblematisch weggetauscht werden.
Ich habe teilweise ein eher schlechtes Konfliktverhalten erlebt, gleichzeitig habe ich die Leitung aber als grundsätzlich rücksichtsvoll gegenüber individuellen Bedürfnissen und freundlich bis freundschatlich im Umgang empfunden.
Viele Freundschaften im Team führen zu angenehmer Arbeitsathosphäre.